L 89: Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder. (Kønsopdelt lønstatistik).

Med lovforslaget føres reglerne om kønsopdelt lønstatistik tilbage til det niveau, som blev indført i 2007. Lovforslaget indskrænker således anvendelsesområdet for reglerne om kønsopdelt lønstatistik til virksomheder med mindst 35 ansatte og heraf mindst 10 af hvert køn med samme arbejdsfunktion. I forhold til arbejdsfunktion foreslås den sekscifrede DISCO-kode anvendt ligesom i den gældende lov. Loven skal træde i kraft den 15. februar 2016.

Forslaget blev vedtaget. For stemte 55 (DF, V, LA, KF), imod stemte 54 (S, EL, ALT, RV, SF), hverken for eller imod stemte 0.

Dokumenter

• Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 4. februar 2016
  På sagstrin Frigivet 04/02/16

• Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 2. februar 2016
  På sagstrin Frigivet 02/02/16

• L 89 - svar på spm. 33 om ministeren mener, at en ligelønsstatistik, der jo netop ikke er baseret på stikprøver, men som omfatter alle mænd og kvinder ansat i den samme arbejdsfunktion på virksomheden, er forbundet med samme usikkerhed som eksempelvis DJØF’s stikprøver, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

• Betænkning afgivet af Ligestillingsudvalget den 27. januar 2016
  Hovedtilknytning Frigivet 28/01/16

• Betænkning afgivet af Ligestillingsudvalget den 27. januar 2016
  På sagstrin Frigivet 28/01/16

• Spm. om ministeren mener, at en ligelønsstatistik, der jo netop ikke er baseret på stikprøver, men som omfatter alle mænd og kvinder ansat i den samme arbejdsfunktion på virksomheden, er forbundet med samme usikkerhed som eksempelvis DJØF’s stikprøver, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/01/16

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

• L 89 - svar på spm. 32 om Danmarks Statistik deler ministerens opfattelse af, at kønsopdelte lønstatistikker på virksomheder med under 35 ansatte ikke er valide, og hvis ja, er Danmarks Statistik så blevet bedt om at undersøge, hvordan statistikkerne kan gøres valide, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 27/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Julie Skovsby

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 28 om bekræftelse på, at virksomheder omfattet af loven fortsat vil være forpligtede til at udlevere den kønsopdelte lønstatistik til medarbejderne, såfremt lovforslaget vedtages, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 27/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 30 om bekræftelse på, at det arbejdsgiveren er forpligtet til efter de nuværende regler er, at dele informationer med medarbejderne, og ikke at afholde samtaler med medarbejderne, samt redegørelse for den byrde, der består med de gældende regler, og som ikke vil bestå ved en vedtagelse af lovforslaget, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 25 om oversendelse af talepapir fra samrådet den 26/1-16 om kønsopdelt lønstatistik, jf. L 89 - samrådsspm. A-D, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 26 om redegørelse for de særlige forhold, som kan være udslagsgivende i forhold til at gøre en lønstatik ikke-valid, og hvorfor det rent praktisk kan udgøre et problem for arbejdspladsen i det enkelte eksempel, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

• L 89 - svar på spm. 29 om fremsættelse af ændringsforslag til lovforslaget, så det kommer til at fremgå eksplicit af loven, at virksomheder omfattet af loven, fortsat er forpligtede til at udlevere den kønsopdelte lønstatistik til medarbejderne, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 31 om redegørelse for indholdet af den dialog ministeren har haft med Danmarks Statistik om validiteten af kønsopdelte lønstatistikker under forberedelsen af lovforslaget og under behandlingen af lovforslaget i Folketinget, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Julie Skovsby

• L 89 - svar på spm. 27 om, hvilket lønbegreb ministeren finder er det mest anvendelige til brug for udarbejdelse af kønsopdelt lønstatistik, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 9 om, hvor stor en del af de 400.000 ansatte, der med lovforslaget ikke længere omfattes af reglerne for kønsopdelt lønstatistik, der arbejder i virksomheder, hvori tre ansatte af hvert køn har en ens DISCO-kode, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 19 om antallet af unikke personer der 1) omfattes af de nugældende regler for kønsopdelt lønstatistik, 2) såfremt lovforslaget var gældende lovgivning ville være omfattet reglerne for kønsopdelt lønstatistik og 3) differencen mellem de to tal, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 20 om at få indberetningen korrigeret så den bliver korrekt fremadrettet, fremfor at afskrive den som værende ikke valid, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 21 om fortolkning af henholdsvis ”validitet” og ”validering af statistikker”, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 13 om konkrete eksempler på situationer, hvor virksomheder ikke har pligt til at udlevere en ligelønsstatistik, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• 2. udkast til betænkning
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

• Spm. om oversendelse af talepapir fra samrådet den 26/1-16 om kønsopdelt lønstatistik, jf. L 89 - samrådsspm. A-D, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om redegørelse for de særlige forhold, som kan være udslagsgivende i forhold til at gøre en lønstatik ikke-valid, og hvorfor det rent praktisk kan udgøre et problem for arbejdspladsen i det enkelte eksempel, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

• Spm. om redegørelse for indholdet af den dialog ministeren har haft med Danmarks Statistik om validiteten af kønsopdelte lønstatistikker under forberedelsen af lovforslaget og under behandlingen af lovforslaget i Folketinget, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Julie Skovsby

• Spm. om Danmarks Statistik deler ministerens opfattelse af, at kønsopdelte lønstatistikker på virksomheder med under 35 ansatte ikke er valide, og hvis ja, er Danmarks Statistik så blevet bedt om at undersøge, hvordan statistikkerne kan gøres valide, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 26/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Julie Skovsby

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 8 om det altid giver mening at udlevere ligelønsstatistikker for ansatte af forskelligt køn, der udfører det samme arbejde med samme DISCO-kode, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

• L 89 - svar på spm. 10 om at opgørelser af kønsopdelte lønstatistik ikke er valide i virksomheder, der udgør ”f.eks. 17 mandlige elektrikere og 5 kvindelige HK’ere, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 11 om mængden af mennesker, der informeres om lønforhold på den virksomhed de er ansat i, bliver mindre, såfremt lovforslaget vedtages, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 14 om antallet af lønmodtagere, der kan spørge ind til konkrete forskelle bliver væsentligt mindre såfremt lovforslaget vedtages, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 15 om, hvorvidt flere eller færre virksomheder fremover vil drøfte ”hvordan situationen er på ligelønsfronten” såfremt lovforslaget vedtages, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 16 om vedtagelsen af lovforslaget vil svække ansatte i små virksomheders ret til at få oplysninger om ligelønsstatistikker på deres arbejdsplads, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 17 om det initiativ beskæftigelsesministeren fremhævede under samrådet, som væsentligt for regeringen på ligestillingsområdet, har negative konsekvenser for ligestillingen i Danmark, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 18 om at besvarelsen af LIU alm del spørgsmål 22 opdateres, således at alt talmaterialet genberegnes, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 22 om definition af ”markante skævvridningsproblemer”, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 23 om lønoplysninger for arbejdsfunktioner, hvor der kun er 3-9 ansatte af hvert køn er mere fejlbehæftede end arbejdsfunktioner, hvor der er mindst 10 ansatte af hvert køn, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på 24 om lønoplysningerne for grupper, hvor der indgår mindst 3 mænd og mindst 3 kvinder, oftere er fejlbehæftede end lønoplysninger for grupper, hvor der indgår mindst 10 mænd og mindst 10 kvinder, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• L 89 - svar på spm. 12 om hvilke væsentlighedskriterier arbejdsgivere skal benytte, når de vurderer, hvorvidt de har pligt til ”at give ansatte fyldestgørende oplysninger om forhold af væsentlig betydning”, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om bekræftelse på, at virksomheder omfattet af loven fortsat vil være forpligtede til at udlevere den kønsopdelte lønstatistik til medarbejderne, såfremt lovforslaget vedtages, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om fremsættelse af ændringsforslag til lovforslaget, så det kommer til at fremgå eksplicit af loven, at virksomheder omfattet af loven, fortsat er forpligtede til at udlevere den kønsopdelte lønstatistik til medarbejderne, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om, hvilket lønbegreb ministeren finder er det mest anvendelige til brug for udarbejdelse af kønsopdelt lønstatistik, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om bekræftelse på, at det arbejdsgiveren er forpligtet til efter de nuværende regler er, at dele informationer med medarbejderne, og ikke at afholde samtaler med medarbejderne, samt redegørelse for den byrde, der består med de gældende regler, og som ikke vil bestå ved en vedtagelse af lovforslaget, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om, hvorvidt flere eller færre virksomheder fremover vil drøfte ”hvordan situationen er på ligelønsfronten” såfremt lovforslaget vedtages, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 22/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om, hvilke væsentlighedskriterier arbejdsgivere skal benytte, når de vurderer, hvorvidt de har pligt til ”at give ansatte fyldestgørende oplysninger om forhold af væsentlig betydning”, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 22/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om at besvarelsen af LIU alm del spørgsmål 22 opdateres, således at alt talmaterialet genberegnes, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 22/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om antallet af unikke personer der 1) omfattes af de nugældende regler for kønsopdelt lønstatistik, 2) såfremt lovforslaget var gældende lovgivning ville være omfattet reglerne for kønsopdelt lønstatistik og 3) differencen mellem de to tal, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 22/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om definition af ”markante skævvridningsproblemer”, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 22/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om det altid giver mening at udlevere ligelønsstatistikker for ansatte af forskelligt køn, der udfører det samme arbejde med samme DISCO-kode, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 21/01/16

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

• Spm., om antallet af lønmodtagere, der kan spørge ind til konkrete forskelle bliver væsentligt mindre såfremt lovforslaget vedtages, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 21/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om det initiativ beskæftigelsesministeren fremhævede under samrådet, som væsentligt for regeringen på ligestillingsområdet, har negative konsekvenser for ligestillingen i Danmark, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 21/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om vedtagelsen af lovforslaget vil svække ansatte i små virksomheders ret til at få oplysninger om ligelønsstatistikker på deres arbejdsplads, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 21/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om, hvor stor en del af de 400.000 ansatte, der med lovforslaget ikke længere omfattes af reglerne for kønsopdelt lønstatistik, der arbejder i virksomheder, hvori tre ansatte af hvert køn har en ens DISCO-kode, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 21/01/16

  Relationer:

  • Stiller: Rasmus Horn Langhoff

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

Ældre dokumenter vises muligvis ikke