Spm. om redegørelse for de særlige forhold, som kan være udslagsgivende i forhold til at gøre en lønstatik ikke-valid, og hvorfor det rent praktisk kan udgøre et problem for arbejdspladsen i det enkelte eksempel, til beskæftigelsesministeren

Ligestillingsudvalget
Til: Beskæftigelsesministeren
Dato: 26. januar 2016
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
L 89
Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder. (Kønsopdelt
lønstatistik).
Af beskæftigelsesministeren (Jørn Neergaard Larsen)
Spørgsmål 26
Ministeren bedes i forlængelse af åbent samråd i Ligestillingsudvalget den 26.
januar 2016 redegøre for de særlige forhold, som ifølge ministeren kan være
udslagsgivende i forhold til at gøre en lønstatik ikke-valid. Ministeren bedes
opliste en række konkrete eksempler (og der tænkes ikke på rene fejl-indbe-
retninger), og for hvert enkelt eksempel redegøre for, hvad der konkret gør
lønstatistikken ikke-valid, herunder hvorfor det rent praktisk kan udgøre et
problem for arbejdspladsen i det enkelte eksempel.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Rasmus Horn Langhoff (S).
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på Rasmus.Langhoff@ft.dk og til
udvalg@ft.dk.
På udvalgets vegne
Mette Abildgaard
formand
1/1
Ligestillingsudvalget 2015-16
L 89 Spørgsmål 26
Offentligt