L 89 - svar på spm. 19 om antallet af unikke personer der 1) omfattes af de nugældende regler for kønsopdelt lønstatistik, 2) såfremt lovforslaget var gældende lovgivning ville være omfattet reglerne for kønsopdelt lønstatistik og 3) differencen mellem de to tal, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
25. januar 2016
J.nr. 2015 - 3508
Folketingets Ligestillingsudvalg
udvalg@ft.dk
Rasmus Horn Langhoff
Rasmus.Langhoff@ft.dk
Ligestillingsudvalget har i brev af 22. januar 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 19
(L 89), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Rasmus Horn
Langhoff (S).
Spørgsmål nr. 19:
”Ministeren bedes oplyse antallet af unikke personer (dvs. antal unikke cpr.numre),
der 1) omfattes af de nugældende regler for kønsopdelt lønstatistik, 2) såfremt lov-
forslaget var gældende lovgivning ville være omfattet reglerne for kønsopdelt løn-
statistik og 3) differencen mellem de to tal.”
Svar:
Jeg har bedt Danmarks Statistik om at bidrage til svaret.
Danmarks Statistik oplyser, at såfremt man optæller unikke cpr.numre, som vil
kunne finde sig selv i en kønsopdelt lønstatistik så er der henholdsvis:
1) Ca. 1.930.000
2) Ca. 1.260.000
3) Ca. 670.000
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
Ligestillingsudvalget 2015-16
L 89 endeligt svar på spørgsmål 19
Offentligt