L 89 - svar på spm. 29 om fremsættelse af ændringsforslag til lovforslaget, så det kommer til at fremgå eksplicit af loven, at virksomheder omfattet af loven, fortsat er forpligtede til at udlevere den kønsopdelte lønstatistik til medarbejderne, fra beskæftigelsesministeren
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder. (Kønsopdelt lønstatistik). (Spørgsmål 29)
Aktører:
- Besvaret af: beskæftigelsesministeren
- Stiller: Rasmus Horn Langhoff
- Adressat: beskæftigelsesministeren
Svar på LIU spm 29 til L 89.docx
https://www.ft.dk/samling/20151/lovforslag/L89/spm/29/svar/1294850/1592446.pdf
Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 27. januar 2016 J.nr. 2015 - 3508 Folketingets Ligestillingsudvalg udvalg@ft.dk Rasmus Horn Langhoff Rasmus.Langhoff@ft.dk Ligestillingsudvalget har i brev af 26. januar 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 29 (L 89), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Rasmus Horn Langhoff (S). Spørgsmål nr. 29: ”Såfremt det er regeringens holdning, at virksomheder omfattet af loven, fortsat er forpligtede til at udlevere den kønsopdelte lønstatistik til medarbejderne, vil mini- steren så fremsætte ændringsforslag til lovforslaget, så dette kommer til at fremgå eksplicit, fremfor en retsstilling der lægges op til med lovforslaget, hvor pligten til udlevering af oplysninger afhænger af arbejdsgiveres vurdering af, hvorvidt oplyn- ingerne er væsentlige for medarbejderne?” Svar: Nej, jeg vil ikke fremsætte ændringsforslag til L 89. Jeg henviser i øvrigt til mit svar på LIU spørgsmål 28 til L 89. Venlig hilsen Jørn Neergaard Larsen Ligestillingsudvalget 2015-16 L 89 endeligt svar på spørgsmål 29 Offentligt