L 155: Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder. (Kønsopdelt lønstatistik).

Loven har til formål at give et bedre grundlag for at arbejde med ligeløn på den enkelte arbejdsplads. Med loven vil virksomheder med mindst ti fuldtidsansatte og mindst tre mænd og kvinder fremover automatisk få tilsendt kønsopdelt lønstatistik fra Danmarks Statistik eller en arbejdsgiverorganisation. Arbejdsgiverne får med loven desuden pligt til at informere de ansatte om, at virksomheden er omfattet af reglerne om kønsopdelt lønstatistik, og til at udlevere denne til lønmodtagerrepræsentanten. Loven vil træde i kraft den 1. januar 2015.

Vedtaget 56 stemmer for forslaget (S, RV, SF, EL, UFG) 51 stemmer imod forslaget (V, DF, LA, KF) 0 stemmer hverken for eller imod forslaget

Dokumenter

• Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 20. maj 2014
  På sagstrin Frigivet 20/05/14

• Betænkning afgivet af Ligestillingsudvalget den 7. maj 2014
  Hovedtilknytning Frigivet 09/05/14

• Betænkning afgivet af Ligestillingsudvalget den 7. maj 2014
  På sagstrin Frigivet 09/05/14

• Udkast til betænkning
  Hovedtilknytning Frigivet 07/05/14

• L 155 - svar på spm. 22 om ministeren, som teknisk bistand, vil udarbejde et ændringsforslag, som indebærer, at lovforslaget sikrer, at overenskomstbestemmelser, der har implementeret den gældende ligelønslovs § 5a eller i øvrigt har regler om kønsopdelt løsstatistik ophører og bortfalder fra det tidspunkt, til hvilket den pågældende kollektive overenskomst kan opsiges til ophør, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 25 om at oplyse, om der er udarbejdet en byrdemåling svarende til den, der refereres til i L 155 – svar på spm. 2, og som redegør for virksomhedernes ressourceforbrug, når de har fået den kønsopdelte lønstatistik i hænde i henhold til lovforslaget, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 6 om, at oplyse antallet af ligelønssager ved domstole/faglig voldgift de seneste 10 år, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Fatma Øktem

• L 155 - svar på spm. 28 om at redegøre for, om oplysninger om løn i en arbejdsfunktion, der alene omfatter tre personer, er lovlig efter Persondataloven jf. Datatilsynets høringssvar til L155, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Fatma Øktem

• L 155 - svar på spm. 21 om ministeren, som teknisk bistand, vil udarbejde et ændringsforslag, som indebærer, at lovforslaget sikrer, at overenskomstbestemmelser, der implementerer den gældende ligelønslovs § 5a eller i øvrigt har regler om kønsopdelt lønstatistik inden 1. januar 2015, ikke berøres af lovforslaget, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 19 om, når ministeren i L 155 – svar på spm. 8 oplyser, at der ikke med lovforslaget er tale om et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, kan ministeren så oplyse sin definition på et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 20 om oplyse, hvorvidt virksomheder indenfor et givent overenskomstområde, der har implementeret den gældende ligelønslovs § 5a i deres nugældende kollektive overenskomst eller i øvrigt har regler om kønsopdelt lønstatistik, og ikke får forhandlet denne overenskomstbestemmelse væk, både er omfattet af overenskomstens krav om lønstatistik og lønstatistik efter den nye § 5a, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 23 om ministeren kan uddybe L 155 – svar på spm. 12 og f.eks. gennem et eksempel med en virksomhed med 10 ansatte forklare, hvordan en lønstatistik med alle arbejdsfunktionerne og ikke alene DISCO-6 giver et bedre redskab til at reducere kønsbestemte lønforskelle, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 24 om at, hvorledes en virksomhed med 10 ansatte skal adressere det kønsopdelte arbejdsmarked med en lønstatistik efter lovforslaget, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 7 om, hvor mange kollektive overenskomster har implementeret den gældende Ligelønslovs § 5a, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 29 om at redegøre for, hvordan det sikres, at statistikkerne bliver udformet på en måde, der ikke giver virksomhederne unødvendige administrative byrder, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Fatma Øktem

• L 155 - svar på spm. 10 om der har været rejst sager om en virksomheds manglende efterlevelse af overenskomstens bestemmelse af den eksisterende ligelønslovs § 5a, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 27 om at oplyse, om det forslag til forordning om databeskyttelse, der i øjeblikket forhandles i EU's ministerråd, vil forhindre, at der oplyses lønoplysninger om medarbejdergrupper på tre personer, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 26 om at oplyse, om der indenfor det forslag til forordning om databeskyttelse, der i øjeblikket forhandles i EU's ministerråd, fortsat kan indhentes, bearbejdes og udarbejdes lønstatistikker af Danmarks Statistik, DA og Finanssektorens Arbejdsgiverforening, som skal danne grundlaget for de kønsopdelte lønstatistikker, som i henhold til loven skal sendes til virksomheder, der er omfattet af lovforslaget, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 05/05/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

• Spm. om at redegøre for, om oplysninger om løn i en arbejdsfunktion, der alene omfatter tre personer, er lovlig efter Persondataloven jf. Datatilsynets høringssvar til L155, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 30/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Fatma Øktem

• Spm. om at oplyse, om der indenfor det forslag til forordning om databeskyttelse, der i øjeblikket forhandles i EU's ministerråd, fortsat kan indhentes, bearbejdes og udarbejdes lønstatistikker af Danmarks Statistik, DA og Finanssektorens Arbejdsgiverforening, som skal danne grundlaget for de kønsopdelte lønstatistikker, som i henhold til loven skal sendes til virksomheder, der er omfattet af lovforslaget, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 30/04/14

• Spm. om at oplyse, om der er udarbejdet en byrdemåling svarende til den, der refereres til i L 155 – svar på spm. 2, og som redegør for virksomhedernes ressourceforbrug, når de har fået den kønsopdelte lønstatistik i hænde i henhold til lovforslaget, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 30/04/14

• Spm. om at, hvorledes en virksomhed med 10 ansatte skal adressere det kønsopdelte arbejdsmarked med en lønstatistik efter lovforslaget, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 30/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• Spm., om ministeren, som teknisk bistand, vil udarbejde et ændringsforslag, som indebærer, at lovforslaget sikrer, at overenskomstbestemmelser, der implementerer den gældende ligelønslovs § 5a eller i øvrigt har regler om kønsopdelt lønstatistik inden 1. januar 2015, ikke berøres af lovforslaget, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 30/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• Spm. om at redegøre for, hvordan det sikres, at statistikkerne bliver udformet på en måde, der ikke giver virksomhederne unødvendige administrative byrder, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 30/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Fatma Øktem

• Spm. om at oplyse, om det forslag til forordning om databeskyttelse, der i øjeblikket forhandles i EU's ministerråd, vil forhindre, at der oplyses lønoplysninger om medarbejdergrupper på tre personer, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 30/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• Spm., om ministeren kan uddybe L 155 – svar på spm. 12 og f.eks. gennem et eksempel med en virksomhed med 10 ansatte forklare, hvordan en lønstatistik med alle arbejdsfunktionerne og ikke alene DISCO-6 giver et bedre redskab til at reducere kønsbestemte lønforskelle, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 30/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• Spm., om ministeren, som teknisk bistand, vil udarbejde et ændringsforslag, som indebærer, at lovforslaget sikrer, at overenskomstbestemmelser, der har implementeret den gældende ligelønslovs § 5a eller i øvrigt har regler om kønsopdelt løsstatistik ophører og bortfalder fra det tidspunkt, til hvilket den pågældende kollektive overenskomst kan opsiges til ophør, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 30/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• Spm. om at oplyse, hvorvidt virksomheder indenfor et givent overenskomstområde, der har implementeret den gældende ligelønslovs § 5a i deres nugældende kollektive overenskomst eller i øvrigt har regler om kønsopdelt lønstatistik, og ikke får forhandlet denne overenskomstbestemmelse væk, både er omfattet af overenskomstens krav om lønstatistik og lønstatistik efter den nye § 5a, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 30/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• Spm. om, når ministeren i L 155 – svar på spm. 8 oplyser, at der ikke med lovforslaget er tale om et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, kan ministeren så oplyse sin definition på et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 30/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 16 om regeringen finder, at det kønsopdelte arbejdsmarked er et problem, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 18 om ministeren kan bekræfte, at en virksomhed i sin lønstatistik må bringe lønoplysninger i kroner og øre for grupper på 3 medarbejdere, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 15 om kønsopdelt lønstatistik vil adressere det kønsopdelte arbejdsmarked, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 14 om at bekræfte, at lovforslaget alene tager sigte at adressere den såkaldte uforklarlige lønforskel, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 12 om, hvad baggrunden er for, at lønstatistikken skal vise alle arbejdsfunktionerne, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 11 om arbejdsmarkedets parter i fællesskab har anmodet om en ændring af deres kollektive overenskomster, der har implementeret den gældende ligeløns § 5a, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - foreløbigt svar på spm. 7 om, hvor mange kollektive overenskomster har implementeret den gældende Ligelønslovs § 5a, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 17 om regeringen har foretaget en opgørelse over antallet af timer den enkelte virksomhed skal bruge, når den skal forberede sig og efterfølgende drøfte statistikken med medarbejderne, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 13 om, når en medarbejder efter forslaget har krav på at oplyse sin DISCO-kode, gælder det så både den 6-cifrede, 4- cifrede, 3-cifrede, 2-cifrede og 1-cifrede kode, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - foreløbigt svar på spm. 10 om, om der har været rejst sager om en virksomheds manglende efterlevelse af overenskomstens bestemmelse af den eksisterende ligelønslovs § 5a, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 9 om, hvad baggrunden er for, at kollektive overenskomster, der har implementeret den gældende ligelønslovs § 5a, er omfattet at lovforslaget, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - svar på spm. 8 om, om der ikke er tale om et regeringsindgreb i kollektive overenskomster, når kollektive overenskomster, der har implementeret den gældende ligelønslovs § 5a, er omfattet at lovforslaget, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 28/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• L 155 - foreløbigt svar på spm. 6 om, at oplyse antallet af ligelønssager ved domstole/faglig voldgift de seneste 10 år, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Fatma Øktem

• L 155 - svar på spm. 5 om ministeren vil fremsende et eksempel på en statistik for henholdsvis en virksomhed med 10 ansatte og en med 100 ansatte, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Fatma Øktem

• L 155 - svar på spm. 4 om ministeren mener, at lovforslaget sikrer, at den lønmodtager, der ønsker fortrolighed om sin løn, er sikret anonymitet, da lovforslaget ikke udelukker, at virksomheden kan udarbejde en statistik med celler på 3 mænd og 3 kvinder og løntal i kr./øre (absolutte tal), fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Fatma Øktem

• L 155 - svar på spm. 3 om ministeren, som teknisk bistand, vil udarbejde et ændringsforslag, som indebærer, at arbejdsgiver og arbejdsgiverforening ved udarbejdelse af deres lønstatistik får pligt til at benytte det kønsneutrale lønbegreb standardberegnet timefortjeneste ligesom Danmarks Statistik og som anbefalet af Lønkommissionen 2010, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Jørgen Arbo-Bæhr

• L 155 - svar på spm. 2 om at oversende den analyse, der ligger til grund for fastsættelsen af de økonomiske og administrative konsekvenser for erhvervslivet til kun 2 mio. kroner, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 25/04/14

  Relationer:

  • Besvaret af: beskæftigelsesministeren

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Fatma Øktem

• Spm. om ministeren kan bekræfte, at en virksomhed i sin lønstatistik må bringe lønoplysninger i kroner og øre for grupper på 3 medarbejdere, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 23/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• Spm. om regeringen har foretaget en opgørelse over antallet af timer den enkelte virksomhed skal bruge, når den skal forberede sig og efterfølgende drøfte statistikken med medarbejderne, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 23/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• Spm. om at bekræfte, at lovforslaget alene tager sigte at adressere den såkaldte uforklarlige lønforskel, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 23/04/14

  Relationer:

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

  • Stiller: Charlotte Dyremose

• Spm., om arbejdsmarkedets parter i fællesskab har anmodet om en ændring af deres kollektive overenskomster, der har implementeret den gældende ligeløns § 5a, til beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 23/04/14

  Relationer:

  • Stiller: Charlotte Dyremose

  • Adressat: beskæftigelsesministeren

Ældre dokumenter vises muligvis ikke