Spm. om at redegøre for, om oplysninger om løn i en arbejdsfunktion, der alene omfatter tre personer, er lovlig efter Persondataloven jf. Datatilsynets høringssvar til L155, til beskæftigelsesministeren

Ligestillingsudvalget
Til: Beskæftigelsesministeren
Dato: 30. april 2014
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
L 155
Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder. (Kønsopdelt
lønstatistik).
Af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen)
Spørgsmål 28
Vil ministeren redegøre for, om oplysninger om løn i en arbejdsfunktion, der
alene omfatter tre personer, er lovlig efter Persondataloven jf. Datatilsynets
høringssvar til L155? Der henvises til L155 - svar på spm. 4, hvori det oplys-
es, at den virksomhed, der selv udarbejder kønsopdelt statistik, er ansvarlig i
henhold til persondatalovens regler, hvis statistikken indeholder lønoplysnin-
ger, der kan henføres til én person.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Fatma Øktem (V).
Svaret bedes sendt elektronisk til spørgeren på Fatma.Oktem@ft.dk og til ud-
valg@ft.dk.
På udvalgets vegne
Merete Riisager
formand
1/1
Ligestillingsudvalget 2013-14
L 155 Spørgsmål 28
Offentligt