L 155 - svar på spm. 21 om ministeren, som teknisk bistand, vil udarbejde et ændringsforslag, som indebærer, at lovforslaget sikrer, at overenskomstbestemmelser, der implementerer den gældende ligelønslovs § 5a eller i øvrigt har regler om kønsopdelt lønstatistik inden 1. januar 2015, ikke berøres af lovforslaget, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
d. 5. Maj 2014
Sagsnr. 2012-10342
Folketingets Ligestillingsudvalg
Christiansborg
1240 København K
Ligestillingsudvalget har i brev af 30. april 2014 stillet følgende spørgsmål nr. 21
(L155), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Charlotte Dy-
remose (KF).
Spørgsmål nr. 21:
Vil ministeren, som teknisk bistand, udarbejde et ændringsforslag, som indebærer,
at lovforslaget sikrer, at overenskomstbestemmelser, der implementerer den
gældende ligelønslovs § 5a eller i øvrigt har regler om kønsopdelt lønstatistik
inden 1. januar 2015, ikke berøres af lovforslaget?
Endeligt svar:
Ændringsforslag til lovforslaget kan formuleres således:
Ӯndringsforslag
til
Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder (Kønsopdelt
lønstatistik)
Til § 2
1) Stk. 4 affattes således:
”Stk. 4. Loven finder ikke anvendelse på kønsopdelt lønstatistik udarbejdet i med-
før af regler om kønsopdelt lønstatistik i kollektive aftaler eller overenskomster
indgået inden den 1. januar 2015.”
[Bestemmelser i kollektive aftaler eller overenskomster indgået inden den 1. januar
2015 omfattes ikke af lovforslaget.]
Bemærkninger
Til nr. 1.
Med den foreslåede ændring undtages kønsopdelt lønstatistik udarbejdet i medfør
af kollektive aftaler eller overenskomster indgået inden den 1. januar 2015 fra lo-
ven.”
Venlig hilsen
Ligestillingsudvalget 2013-14
L 155 endeligt svar på spørgsmål 21
Offentligt
2
Mette Frederiksen