L 201: Forslag til lov om varsling af ferie i den forlængede lønkompensationsperiode.
Lovforslaget udmønter dele af regeringens og arbejdsmarkedets parter aftale om gradvis udfasning af den midlertidige lønkompensationsordning af den 5. juni 2020. Med lovforslaget foreslås det, at en arbejdsgiver, som søger om lønkompensation for en medarbejder, kan give meddelelse til lønmodtageren om afholdelse af ferien med forkortet varsel, for at lønmodtageren kan holde op til 15 dages optjent eller betalt ferie i den periode, hvor arbejdsgiveren søger om lønkompensation for lønmodtageren i den forlængede lønkompensationsperiode fra og med den 9. juli til og med den 29. august 2020. Det foreslås endvidere, at en arbejdsgiver, som søger om lønkompensation for en medarbejder, kan ændre tidligere fastsat ferie, for at lønmodtageren kan holde op til 15 dages optjent eller betalt ferie i den periode, hvor arbejdsgiveren søger om lønkompensation for lønmodtageren i perioden fra og med den 9. juli 2020 til og med den 29. august 2020. Det foreslås, at lovforslaget træder i kraft hurtigst muligt og får virkning fra ikrafttrædelsen.
Forslaget blev vedtaget. For stemte 92 (S, V, DF, RV, SF, EL, KF, LA, ALT og Susanne Zimmer (UFG)), imod stemte 3 (NB), hverken for eller imod stemte 0.
Aktører
beskæftigelsesministeren
MinisterBeskæftigelsesudvalget
Henvist tilBeskæftigelsesministeriet
MinisterområdePeter Hummelgaard
Forslagsstiller (reg.)
Sagstrin
2. behandling
2020-06-25T00:00:00.000Z3. behandling
2020-06-25T00:00:00.000ZResultat: vedtaget
Lovforslag som vedtaget
2020-06-25T00:00:00.000ZPolitisk drøftelse
2020-06-24T00:00:00.000ZBetænkning
2020-06-24T00:00:00.000ZFrist for politiske bemærkninger
2020-06-23T00:00:00.000ZFrist for svar
2020-06-22T00:00:00.000ZFrist for ændringsforslag
2020-06-22T00:00:00.000ZFrist for spørgsmål
2020-06-19T00:00:00.000Z1. behandling
2020-06-18T00:00:00.000ZFremsættelse
2020-06-16T00:00:00.000ZLovforslag som fremsat
2020-06-16T00:00:00.000Z
Dokumenter
Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 25. juni 2020
På sagstrin Frigivet 25/06/20L 201 - svar på spm. 1 om, at hele ferieloven er gældende, og at det alene er varslingsfrister, der kan dispenseres fra”, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 24/06/20Relationer:
L 202 - svar på spm. 2, om ferien skal holdes forholdsmæssigt, hvis arbejdet genoptages før udløbet af lønkompensationsordningen 29/8, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 24/06/20Relationer:
L 202 - svar på spm. 3 om, hvorvidt den aftalte ferie kan afbrydes, hvis arbejdet genoptages og lønkompensation afbrydes, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 24/06/20Relationer:
L 202 - svar på spm. 4, om en aftale om ferie med lønmodtageren skal ske, så der er 3 sammenhængende uger på bestemte datoer, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 24/06/20Relationer:
L 202 - svar på spm. 5 om at redegøre for lønmodtagerens retsstilling i denne ordning, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 24/06/20Relationer:
Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 24. juni 2020
På sagstrin Frigivet 24/06/20Betænkning afgivet den 24. juni 2020
Hovedtilknytning Frigivet 24/06/20Relationer:
L 201 - svar på spm. 1 om, at hele ferieloven er gældende, og at det alene er varslingsfrister, der kan dispenseres fra”, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 24/06/20Relationer:
L 202 - svar på spm. 2, om ferien skal holdes forholdsmæssigt, hvis arbejdet genoptages før udløbet af lønkompensationsordningen 29/8, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 24/06/20Relationer:
L 202 - svar på spm. 4, om en aftale om ferie med lønmodtageren skal ske, så der er 3 sammenhængende uger på bestemte datoer, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 24/06/20Relationer:
Betænkning afgivet den 24. juni 2020
Hovedtilknytning Frigivet 24/06/20Relationer:
Udkast til betænkning
Hovedtilknytning Frigivet 23/06/20Tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
Hovedtilknytning Frigivet 22/06/20Spm. om, at hele ferieloven er gældende, og at det alene er varslingsfrister, der kan dispenseres fra, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/06/20Relationer:
Spm., om ferien skal holdes forholdsmæssigt, hvis arbejdet genoptages før udløbet af lønkompensationsordningen 29/8, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/06/20Relationer:
Spm. om, hvorvidt den aftalte ferie kan afbrydes, hvis arbejdet genoptages og lønkompensation afbrydes, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/06/20Relationer:
Spm., om en aftale om ferie med lønmodtageren skal ske, så der er 3 sammenhængende uger på bestemte datoer, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/06/20Relationer:
Spm. om at redegøre for lønmodtagerens retsstilling i denne ordning, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/06/20Relationer:
Spm. om, at hele ferieloven er gældende, og at det alene er varslingsfrister, der kan dispenseres fra, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/06/20Relationer:
Spm., om ferien skal holdes forholdsmæssigt, hvis arbejdet genoptages før udløbet af lønkompensationsordningen 29/8, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/06/20Relationer:
Spm., om en aftale om ferie med lønmodtageren skal ske, så der er 3 sammenhængende uger på bestemte datoer, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/06/20Relationer:
Fremsat den 16. juni 2020 af beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard)
På sagstrin Frigivet 16/06/20Skriftlig fremsættelse (16. juni 2020)
På sagstrin Frigivet 16/06/20