L 124: Forslag til lov om ændring af lov om ligestilling af kvinder og mænd. (Måltal og politik for kønssammensætningen i ledelser og bestyrelser i offentlige institutioner og virksomheder m.v.).
Med lovforslaget foreslås det at indføre en forpligtelse for statslige virksomheder og institutioner, der har 50 eller flere medarbejdere, til at opstille måltal for kønssammensætningen i de øverste ledelsesniveauer, bestyrelser og andre kollektive ledelsesorganer. Endvidere skal de største kommunale fællesskaber opstille måltal for kønssammensætningen i bestyrelsen og de øverste ledelsesniveauer, hvis de ikke allerede har en ligelig kønsfordeling. Derudover skal ministerier, statslige institutioner og virksomheder uden en bestyrelse samt den kommunale og regionale forvaltning og de regionale sygehuse opstille måltal for kønssammensætningen i de øverste ledelsesniveauer. Det forslås yderligere, at de nævnte offentlige institutioner m.v. med 50 eller flere medarbejdere skal udarbejde en politik for at fremme en ligelig kønssammensætning i de øverste ledelsesniveauer. Ligeledes skal der etableres en offentligt tilgængelig hjemmeside, der giver mulighed for at sammenligne og følge udviklingen i kønssammensætningen i bestyrelser og ledelser i den offentlige sektor. Endelig skal statslige institutioner og virksomheder omfattet af ligestillingsloven fremover tilstræbe en kønsfordeling på mindst 40/60 pct. Det foreslås, at loven træder i kraft den 1. januar 2023.
Forslaget blev vedtaget. For stemte 54 (S, SF, RV, EL og FG), imod stemte 46 (V, KF, DF, NB, LA, Bent Bøgsted (UFG), Hans Kristian Skibby (UFG), Marie Krarup (UFG) og Naser Khader (UFG)), hverken for eller imod stemte 0.
Aktører
ministeren for ligestilling
MinisterLigestillingsudvalget
Henvist tilTransportministeriet
MinisterområdeTrine Bramsen
Forslagsstiller (reg.)
Sagstrin
3. behandling
2022-04-26T00:00:00.000ZResultat: vedtaget
Lovforslag som vedtaget
2022-04-26T00:00:00.000Z2. behandling
2022-04-21T00:00:00.000ZLovforslaget optrykt efter 2. behandling
2022-04-21T00:00:00.000ZPolitisk drøftelse
2022-04-06T00:00:00.000ZBetænkning
2022-04-06T00:00:00.000ZFrist for politiske bemærkninger
2022-04-01T00:00:00.000ZFrist for ændringsforslag
2022-03-29T00:00:00.000ZFrist for svar
2022-03-24T00:00:00.000ZFrist for spørgsmål
2022-03-16T00:00:00.000Z1. behandling
2022-02-22T00:00:00.000ZFremsættelse
2022-02-09T00:00:00.000ZLovforslag som fremsat
2022-02-09T00:00:00.000Z
Dokumenter
Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 26. april 2022
På sagstrin Frigivet 26/04/22Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 21. april 2022
På sagstrin Frigivet 21/04/22Betænkning afgivet af Ligestillingsudvalget den 6. april 2022
På sagstrin Frigivet 07/04/22Betænkning afgivet den 6/5-22
Hovedtilknytning Frigivet 07/04/221. udkast til betænkning
Hovedtilknytning Frigivet 05/04/22L 124 - svar på spm. 1 om at undgå, at offentlige institutioner m.v., som ikke har kunnet rekruttere flere kvinder til deres ledelser og bestyrelser, uforskyldt ender i gabestok på hjemmesiden, fra ministeren for ligestilling
Hovedtilknytning Frigivet 18/03/22Relationer:
L 124 - svar på spm. 1 om at undgå, at offentlige institutioner m.v., som ikke har kunnet rekruttere flere kvinder til deres ledelser og bestyrelser, uforskyldt ender i gabestok på hjemmesiden, fra ministeren for ligestilling
Hovedtilknytning Frigivet 18/03/22Relationer:
Spm. om at undgå, at offentlige institutioner m.v., som ikke har kunnet rekruttere flere kvinder til ledelser og bestyrelser, uforskyldt ender i gabestok på hjemmesiden, til ministeren for ligestilling
Hovedtilknytning Frigivet 16/03/22Relationer:
Spm. om at undgå, at offentlige institutioner m.v., som ikke har kunnet rekruttere flere kvinder til ledelser og bestyrelser, uforskyldt ender i gabestok på hjemmesiden, til ministeren for ligestilling
Hovedtilknytning Frigivet 16/03/22Relationer:
Tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
Hovedtilknytning Frigivet 03/03/22Ændringsforslag, fra ministeren for ligestilling
Hovedtilknytning Frigivet 03/03/22Relationer:
Høringssvar og høringsnotat, fra ministeren for ligestilling
Hovedtilknytning Frigivet 14/02/22Relationer:
Fremsat den 9. februar 2022 af ministeren for ligestilling (Trine Bramsen)
På sagstrin Frigivet 09/02/22Skriftlig fremsættelse (9. februar 2022)
På sagstrin Frigivet 09/02/22