Skriftlig fremsættelse (9. februar 2022)

Skriftlig fremsættelse (9. februar 2022)
Ministeren for ligestilling (Trine Bramsen):
Herved tillader jeg mig for Folketinget at fremsætte:
Forslag til lov om ændring af lov om ligestilling
af kvinder og mænd (Måltal og politik for
kønssammensætningen i ledelse og bestyrelser i offentlige
institutioner og virksomheder m.v.)
(Lovforslag nr. L 124)
Lovforslaget har sammen med en række ændringsforslag
på Erhvervsministeriets område til formål at fremme en
mere ligelig kønssammensætning i ledelse og bestyrelser i
private virksomheder og den offentlige sektor.
For at understøtte arbejdet med en mere ligelig kønsfor-
deling i ledelse og bestyrelser i den offentlige sektor foreslås
det, at der i lov om ligestilling af kvinder og mænd indføres
en forpligtelse for statslige virksomheder og institutioner
med 50 eller flere medarbejdere til at opstille måltal for de
øverste ledelsesniveauer. Endvidere foreslås det, at de stør-
ste kommunale fællesskaber omfattes af reglerne og dermed
skal opstille måltal for kønssammensætningen i både besty-
relsen og de øverste ledelsesniveauer, hvis de ikke allerede
har en ligelig kønsfordeling.
Derudover foreslås det, at ministerier, statslige instituti-
oner og virksomheder uden en bestyrelse (typisk departe-
menter og underliggende styrelser) samt den kommunale og
regionale forvaltning og de regionale sygehuse omfattes af
forpligtelsen til at opstille måltal for kønssammensætningen
i de øverste ledelsesniveauer.
Med lovforslaget forpligtes offentlige institutioner mv.,
der ikke har en ligelig kønssammensætning i de øverste
ledelsesniveauer, til at udarbejde en politik for at øge det
underrepræsenterede køn.
For at fremme gennemsigtigheden om kønssammensæt-
ningen i ledelsen i den offentlige sektor foreslås det desu-
den, at der etableres en offentligt tilgængelig hjemmeside,
der giver mulighed for at sammenligne og følge udviklin-
gen i kønssammensætningen i bestyrelser og ledelse i den
offentlige sektor.
Endelig foreslås det at ensrette kravet til statslige insti-
tutioner og virksomheder omfattet af ligestillingsloven, så
alle fremover skal tilstræbe en ”ligelig” sammensætning af
kvinder og mænd, hvorved forstås en fordeling på mindst
40/60 pct.
Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og de ledsagende
bemærkninger, skal jeg hermed anbefale lovforslaget til det
Høje Tings velvillige behandling.
Til lovforslag nr. L 124 Folketinget 2021-22
Transportmin., j.nr. 2022-1111
DG000340