B 91: Forslag til folketingsbeslutning om skærpelse af reglerne om måltal og politikker for andelen af det underrepræsenterede køn i de øverste ledelsesorganer i private virksomheder.
Formålet med beslutningsforslaget er at genindføre forpligtende opfølgende mål for private virksomheder med hensyn til at sikre en mere lige fordeling mellem mænd og kvinder i bestyrelser og på ledelsesposter. Derudover er formålet med beslutningsforslaget at etablere en offentlig database under Erhvervsstyrelsen, som skal udgøre én samlet indgang for virksomhedernes afrapportering af måltal og politikker for en ligelig kønsfordeling på ledelsesniveau. Regeringen skal også indkalde til forhandlinger om at udvide antallet af private virksomheder, der er omfattet af reglerne. Endelig skal der indføres en offentlig benchmarking, så virksomhederne og offentligheden kan se, hvordan de enkelte virksomheder klarer sig i forhold til andre virksomheder i samme branche med hensyn til at sikre en lige kønsfordeling i de øverste ledelseslag.
Forslaget blev forkastet. For stemte 26 (RV, SF, EL, ALT og Uffe Elbæk (UFG)), imod stemte 67 (S, V, DF, KF, NB, LA og Simon Emil Ammitzbøll-Bille (UFG)), hverken for eller imod stemte 0.
Aktører
erhvervsministeren
MinisterLigestillingsudvalget
Henvist tilErhvervsministeriet
MinisterområdeSamira Nawa
Forslagsstiller (priv.)Anne Sophie Callesen
Forslagsstiller (priv.)Kristian Hegaard
Forslagsstiller (priv.)Stinus Lindgreen
Forslagsstiller (priv.)Sofie Carsten Nielsen
Forslagsstiller (priv.)Kathrine Olldag
Forslagsstiller (priv.)Katrine Robsøe
Forslagsstiller (priv.)Morten Østergaard
Forslagsstiller (priv.)
Sagstrin
2. (sidste) behandling
2020-06-23T00:00:00.000ZResultat: ikke vedtaget
Politisk drøftelse
2020-06-17T00:00:00.000ZBetænkning
2020-06-17T00:00:00.000ZFrist for politiske bem. og ÆF
2020-06-12T00:00:00.000ZFrist for svar
2020-06-10T00:00:00.000ZFrist for spørgsmål
2020-06-03T00:00:00.000Z1. behandling
2020-05-26T00:00:00.000ZForslaget som fremsat
2020-02-18T00:00:00.000ZFremsættelse
2020-02-18T00:00:00.000Z
Dokumenter
Betænkning afgivet af Ligestillingsudvalget den 17. juni 2020
På sagstrin Frigivet 18/06/20Betænkning afgivet den 17/6-2020
Hovedtilknytning Frigivet 18/06/203. udkast til betænkning
Hovedtilknytning Frigivet 17/06/202. udkast til betænkning
Hovedtilknytning Frigivet 16/06/201. udkast til betænkning
Hovedtilknytning Frigivet 12/06/201. udkast til betænkning
Hovedtilknytning Frigivet 12/06/20B 91 - svar på spm. 1, om det går for langsomt med ligestillingen på ledelsesgangene og i bestyrelserne i Danmark, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 2 om, hvilke handlinger regeringen har i tankerne for at fremme en ligelig kønsfordeling på direktions- og ledelsesgangene i Danmark, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 3, om vi i lyset af coronakrisens økonomiske konsekvenser nu har endnu mere brug for værdiskabende initiativer for erhvervslivet, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 5 om, hvad der mangler at blive afdækket, før der kan forhandles om de initiativer, der fremgår af ligestillingsministerens udtalelser og beslutningsforslaget, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 4 om at skubbe udviklingen i kønsbalancen i virksomhederne i en bedre retning, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 6 om, hvornår ministeren vil indkalde til forhandlinger om en model for at fremme en mere ligelig kønsfordeling i de øverste ledelseslag, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 1, om det går for langsomt med ligestillingen på ledelsesgangene og i bestyrelserne i Danmark, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 2 om, hvilke handlinger regeringen har i tankerne for at fremme en ligelig kønsfordeling på direktions- og ledelsesgangene i Danmark, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 3, om vi i lyset af coronakrisens økonomiske konsekvenser nu har endnu mere brug for værdiskabende initiativer for erhvervslivet, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 4 om at skubbe udviklingen i kønsbalancen i virksomhederne i en bedre retning, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 5 om, hvad der mangler at blive afdækket, før der kan forhandles om de initiativer, der fremgår af ligestillingsministerens udtalelser og beslutningsforslaget, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 6 om, hvornår ministeren vil indkalde til forhandlinger om en model for at fremme en mere ligelig kønsfordeling i de øverste ledelseslag, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
B 91 - svar på spm. 3, om vi i lyset af coronakrisens økonomiske konsekvenser nu har endnu mere brug for værdiskabende initiativer for erhvervslivet, fra erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 10/06/20Relationer:
Tidsplan for udvalgets behandling af beslutningsforslaget
Hovedtilknytning Frigivet 02/06/20Spm., om det går for langsomt med ligestillingen på ledelsesgangene og i bestyrelserne i Danmark, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm. om, hvilke handlinger regeringen har i tankerne for at fremme en ligelig kønsfordeling på direktions- og ledelsesgangene i Danmark, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm., om vi i lyset af coronakrisens økonomiske konsekvenser nu har endnu mere brug for værdiskabende initiativer for erhvervslivet, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm. om at skubbe udviklingen i kønsbalancen i virksomhederne i en bedre retning, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm. om, hvad der mangler at blive afdækket, før der kan forhandles om de initiativer, der fremgår af ligestillingsministerens udtalelser og beslutningsforslaget, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm. om, hvornår ministeren vil indkalde til forhandlinger om en model for at fremme en mere ligelig kønsfordeling i de øverste ledelseslag, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm., om det går for langsomt med ligestillingen på ledelsesgangene og i bestyrelserne i Danmark, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm. om, hvilke handlinger regeringen har i tankerne for at fremme en ligelig kønsfordeling på direktions- og ledelsesgangene i Danmark, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm., om vi i lyset af coronakrisens økonomiske konsekvenser nu har endnu mere brug for værdiskabende initiativer for erhvervslivet, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm. om at skubbe udviklingen i kønsbalancen i virksomhederne i en bedre retning, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm. om, hvad der mangler at blive afdækket, før der kan forhandles om de initiativer, der fremgår af ligestillingsministerens udtalelser og beslutningsforslaget, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm. om, hvornår ministeren vil indkalde til forhandlinger om en model for at fremme en mere ligelig kønsfordeling i de øverste ledelseslag, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Spm., om vi i lyset af coronakrisens økonomiske konsekvenser nu har endnu mere brug for værdiskabende initiativer for erhvervslivet, til erhvervsministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/05/20Relationer:
Fremsat den 18. februar 2020 af Samira Nawa (RV), Anne Sophie Callesen (RV), Kristian Hegaard (RV), Stinus Lindgreen (RV), Sofie Carsten Nielsen (RV), Kathrine Olldag (RV), Katrine Robsøe (RV) og Morten Østergaard (RV)
På sagstrin Frigivet 18/02/20