B 91 - svar på spm. 1, om det går for langsomt med ligestillingen på ledelsesgangene og i bestyrelserne i Danmark, fra erhvervsministeren

Folketingets Ligestillingsudvalg
Besvarelse af spørgsmål 1 alm. del stillet af udvalget den 29. maj 2020
efter ønske fra Samira Nawa (RV).
Spørgsmål:
”Ministeren udtalte under 1. behandlingen af beslutningsforslaget, at de
seneste års langsomme positive udvikling i kønsfordelingen i de øverste
ledelseslag er ”decideret nedslående”. I en artikel til Berlingske fra februar
2020 udtrykker ministeren sig således: ”Vi ser fortsat alt for få kvinder i
ledelseslagene ude i vores virksomheder, hvor vi som samfund og er-
hvervsliv i alt for ringe grad får udnyttet den fulde talentmasse, som faktisk
er til rådighed. Alle rapporter viser, at det går alt for langsomt, og min tål-
modighed er i hvert fald presset” (Støttepartier presser Mette F. for mere
ligestilling i virksomhedernes top: »Det sander fuldstændig til«, Berling-
ske, 20. februar 2020). Er det korrekt forstået, at ministeren med disse ud-
talelser er enig i, at det går for langsomt med ligestillingen på ledelsesgan-
gene og i bestyrelserne i Danmark, og at det er nødvendigt og af høj prio-
ritet, at vi kommer i gang med arbejdet hurtigst muligt?”
Svar:
Regeringen mener, at det går for langsomt med udviklingen i andelen af
kvinder i de øverste ledelsesorganer i danske virksomheder. Udviklingen
har nærmest stået stille i mange år, hvilket, jeg mener, er nedslående læs-
ning.
Regeringen mener generelt, at ligestilling, herunder en ligelig kønsforde-
ling på ledelsesgangene og i bestyrelseslokalerne, er til gavn for danske
virksomheder og institutioner og er med til en positiv indvirkning på virk-
somheders bundlinje.
Regeringen finder derfor, at det er nødvendigt, at vi ser på, hvordan bl.a.
lovgivningen kan indrettes på en måde, så udviklingen i kønsbalancen i
virksomhederne skubbes i en bedre retning. Derfor vil jeg, som allerede
sagt, gerne drøfte, hvordan vi politisk bedst muligt kan understøtte udvik-
lingen.
Med venlig hilsen
Simon Kollerup
ERHVERVSMINISTEREN
10. juni 2020
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf. 33 92 33 50
Fax 33 12 37 78
CVR-nr. 10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
em@em.dk
www.em.dk
Ligestillingsudvalget 2019-20
B 91 endeligt svar på spørgsmål 1
Offentligt