Spm. om, hvad der mangler at blive afdækket, før der kan forhandles om de initiativer, der fremgår af ligestillingsministerens udtalelser og beslutningsforslaget, til erhvervsministeren

Ligestillingsudvalget
Til: Erhvervsministeren
Dato: 29. maj 2020
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
B 91
Forslag til folketingsbeslutning om skærpelse af reglerne om måltal og politikker for ande-
len af det underrepræsenterede køn i de øverste ledelsesorganer i private virksomheder.
Af Samira Nawa (RV) m.fl.
Spørgsmål 5
Ministeren fremlagde under 1. behandlingen af beslutningsforslaget et ønske om, at de
foreslåede tiltag og andre tiltag afdækkes nærmere. I en artikel til Berlingske fra decem-
ber 2019 udtaler ligestillingsministeren følgende: ”Vi skal have virksomhederne til at op-
stille politikker og målsætninger, men måske skal vi også have en øget åbenhed, så man
kan se, hvilke virksomheder der lykkes med at få kvinder ind i ledelsen, og hvem der ikke
gør, og se, om det har en effekt, når det for omverdenen bliver tydeligt, hvem der leverer,
og hvem der ikke gør” (Minister truer med at sætte virksomheder med skæv kønsforde-
ling i offentlig gabestok, Berlingske, 2. december 2020). Vil ministeren uddybe, hvad han
mener, der mangler at blive afdækket, før der kan forhandles om de initiativer, der frem-
går af ligestillingsministerens udtalelser og beslutningsforslaget?
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Samira Nawa (RV).
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på Samira.Nawa@ft.dk og til lov@ft.dk.
På udvalgets vegne
Heidi Bank
formand
1/1
Ligestillingsudvalget 2019-20
B 91 Spørgsmål 5
Offentligt