L 25: Forslag til lov om ansættelsesklausuler.
Formålet med lovforslaget er at begrænse og regulere brugen af ansættelsesklausuler og at indføre et forbud mod at indgå aftaler om jobklausuler. Med lovforslaget samles reguleringen af ansættelsesklausuler i én lovgivning, og de nye regler vil gælde for alle ansættelsesforhold, som ønskes reguleret ved hjælp af ansættelsesklausuler. Lovforslaget indeholder en række betingelser, som arbejdsgiverne skal overholde for at kunne forpligte lønmodtagere via erhvervsbegrænsende ansættelsesklausuler. Der stilles f.eks. krav om, - at aftaler om klausuler skal indgås skriftligt, - at lønmodtageren har ret til kompensation, og - at klausulerne maksimalt kan vare i 1 år efter fratræden. Der er desuden yderligere konkrete krav til indgåelse af de enkelte typer af ansættelsesklausuler. Derudover indeholder lovforslaget bestemmelser om opsigelse af aftaler om ansættelsesklausuler og bestemmelser om konsekvenserne af misligholdelse af en aftale om en ansættelsesklausul. Lovforslaget kan fraviges ved kollektiv overenskomst mellem de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter til både lønmodtagers fordel og ulempe. Lovforslaget udmønter en aftale, der er indgået af den tidligere regering (Socialdemokratiet og Radikale Venstre), Venstre, Dansk Folkeparti, Enhedslisten, Socialistisk Folkeparti og Konservative i forbindelse med vækstpakken fra juni 2014. Lovforslaget blev fremsat som lovforslag L 196 og behandlet første gang i folketingsåret 2014-15, 1. samling. Lovforslaget bortfaldt på grund af udskrivelse af folketingsvalg.
Forslaget blev vedtaget. For stemte 85 (S, DF, V, ALT, RV, SF, KF), imod stemte 16 (EL og LA), hverken for eller imod stemte 0.
Aktører
beskæftigelsesministeren
MinisterJørn Neergaard Larsen
Forslagsstiller (reg.)Beskæftigelsesudvalget
Henvist tilBeskæftigelsesministeriet
Ministerområde
Sagstrin
3. behandling
2015-12-10T10:00:00.000ZResultat: vedtaget
Lovforslag som vedtaget
2015-12-09T23:00:00.000Z2. behandling
2015-12-08T12:00:00.000ZResultat: ikke vedtaget
Resultat: ikke vedtaget
Resultat: ikke vedtaget
Politisk drøftelse
2015-11-17T23:00:00.000ZBetænkning
2015-11-17T23:00:00.000ZFrist for svar
2015-11-13T00:00:00.000ZFrist for politiske bemærkninger
2015-11-12T23:00:00.000ZFrist for ændringsforslag
2015-11-12T23:00:00.000ZFrist for spørgsmål
2015-11-10T23:00:00.000Z1. behandling
2015-10-30T09:00:00.000ZFremsættelse
2015-10-07T11:00:00.000ZLovforslag som fremsat
2015-10-07T00:00:00.000Z
Dokumenter
Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 10. december 2015
På sagstrin Frigivet 10/12/15Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 18. november 2015
Hovedtilknytning Frigivet 25/11/15L 25 - svar på spm. 1 om loven kan medføre øget brug af konkurrenceklausuler, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 16/11/15Relationer:
Spm. om loven kan medføre øget brug af konkurrenceklausuler, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 15/11/15Relationer:
Udkast til betænkning
Hovedtilknytning Frigivet 12/11/15Tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
Hovedtilknytning Frigivet 04/11/15Udkast til tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
Hovedtilknytning Frigivet 26/10/15Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 08/10/15Relationer:
Skriftlig fremsættelse (7. oktober 2015)
På sagstrin Frigivet 06/10/15Fremsat den 7. oktober 2015 af beskæftigelsesministeren (Jørn Neergaard Larsen)
På sagstrin Frigivet 06/10/15