L 93: Forslag til lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v. (Styrket fokus på omgangstonen på arbejdspladsen i sager om seksuel chikane og forhøjelse af godtgørelsesniveauet i sager om seksuel chikane).
Lovforslaget præciserer, at lige arbejdsvilkår omfatter forbud mod seksuel chikane, og at der ved vurderingen af, om der har fundet seksuel chikane sted, ikke bør lægges vægt på omgangstonen på arbejdspladsen. Ved fastsættelse af godtgørelse efter ligebehandlingsloven kan det tillægges vægt, at der har været tale om seksuel chikane, og lovforslaget lægger op til, at det gennemsnitlige godtgørelsesniveau bliver forhøjet med en tredjedel.
Forslaget blev vedtaget. For stemte 107 (S, DF, V, EL, LA, ALT, RV, SF og KF), imod stemte 0, hverken for eller imod stemte 0.
Aktører
Ligestillingsudvalget
Henvist tilTroels Lund Poulsen
Forslagsstiller (reg.)beskæftigelsesministeren
MinisterBeskæftigelsesministeriet
Ministerområde
Sagstrin
3. behandling
2018-12-20T00:00:00.000ZResultat: vedtaget
Lovforslag som vedtaget
2018-12-19T23:00:00.000Z2. behandling
2018-12-17T23:00:00.000ZPolitisk drøftelse
2018-12-11T23:00:00.000ZBetænkning
2018-12-11T23:00:00.000ZFrist for politiske bemærkninger
2018-12-10T00:00:00.000ZFrist for ændringsforslag
2018-12-09T23:00:00.000ZFrist for svar
2018-12-05T23:00:00.000ZFrist for spørgsmål
2018-11-26T00:00:00.000Z1. behandling
2018-11-16T00:00:00.000ZFremsættelse
2018-11-13T00:00:00.000ZLovforslag som fremsat
2018-11-12T23:00:00.000Z
Dokumenter
Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 20. december 2018
På sagstrin Frigivet 20/12/18Betænkning afgivet af Ligestillingsudvalget den 12. december 2018
På sagstrin Frigivet 13/12/18Betænkning afgivet den 12/12-18
Hovedtilknytning Frigivet 13/12/18L 93 - svar på spm. 2 om analyser m.m. om de økonomiske og de ansættelsesmæssige konsekvenser for ansatte, som bliver udsat for seksuel chikane på arbejdsmarkedet, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 09/12/18Relationer:
L 93 - svar på spm. 1 om, hvilke initiativer regeringen har taget og vil tage for at forebygge seksuel chikane, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 05/12/18Relationer:
Spm. om analyser m.m. om de økonomiske og de ansættelsesmæssige konsekvenser for ansatte, som bliver udsat for seksuel chikane på arbejdsmarkedet, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 05/12/18Relationer:
1. udkast til betænkning
Hovedtilknytning Frigivet 27/11/18Spm. om, hvilke initiativer regeringen har taget og vil tage for at forebygge seksuel chikane, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 21/11/18Relationer:
Tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
Hovedtilknytning Frigivet 21/11/18Udkast til tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
Hovedtilknytning Frigivet 19/11/18Fremsat den 13. november 2018 af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen)
På sagstrin Frigivet 13/11/18Skriftlig fremsættelse (13. november 2018)
På sagstrin Frigivet 13/11/18Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsnotat for lovforslaget, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 12/11/18Relationer: