L 93 - svar på spm. 2 om analyser m.m. om de økonomiske og de ansættelsesmæssige konsekvenser for ansatte, som bliver udsat for seksuel chikane på arbejdsmarkedet, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
10. december 2018
J.nr. 2018 - 5138
Folketingets Ligestillingsudvalg
lov@ft.dk
Roger Courage Matthisen (ALT)
Roger.Matthisen@ft.dk
Ligestillingsudvalget har i brev af 5. december 2018 stillet følgende spørgsmål nr.
2 (L 93), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Roger Coura-
ge Matthisen.
Spørgsmål nr. 2:
”Hvad forligger af analyser m.m. om de økonomiske konsekvenser for ansatte, som
bliver udsat for seksuel chikane på arbejdsmarkedet, og hvad er hovedkonklusio-
nerne i analyserne?
Hvad foreligger af analyser m.m. om de ansættelsesmæssige konsekvenser for an-
satte, som bliver udsat for seksuel chikane på arbejdsmarkedet, og hvad er hoved-
konklusionerne i analyserne?”
Svar:
Jeg er kun bekendt med den rapport om seksuel chikane på arbejdspladsen, som
Aalborg Universitet udgav i 2017, og som L 93 også henviser til. Rapporten gen-
nemgår de sager om seksuel chikane, som har været ført i perioden 1988-2016.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
Ligestillingsudvalget 2018-19
L 93 endeligt svar på spørgsmål 2
Offentligt