Spm. om analyser m.m. om de økonomiske og de ansættelsesmæssige konsekvenser for ansatte, som bliver udsat for seksuel chikane på arbejdsmarkedet, til beskæftigelsesministeren

Ligestillingsudvalget
Til: Beskæftigelsesministeren
Dato: 5. december 2018
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
L 93
Forslag til lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til
beskæftigelse m.v. (Styrket fokus på omgangstonen på arbejdspladsen i sager om seksu-
el chikane og forhøjelse af godtgørelsesniveauet i sager om seksuel chikane).
Af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen)
Spørgsmål 2
Hvad forligger af analyser m.m. om de økonomiske konsekvenser for ansatte, som bliver
udsat for seksuel chikane på arbejdsmarkedet, og hvad er hovedkonklusionerne i analy-
serne?
Hvad foreligger af analyser m.m. om de ansættelsesmæssige konsekvenser for ansatte,
som bliver udsat for seksuel chikane på arbejdsmarkedet, og hvad er hovedkonklusioner-
ne i analyserne?
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Roger Courage Matthisen (ALT).
Spørgsmålet ønskes besvaret senest den 10. december 2018.
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på Roger.Matthisen@ft.dk og til lov@ft.dk.
På udvalgets vegne
Karina Adsbøl
formand
1/1
Ligestillingsudvalget 2018-19
L 93 Spørgsmål 2
Offentligt