L 196: Forslag til lov om ansættelsesklausuler.
Lovforslaget har til formål at begrænse og regulere brugen af ansættelsesklausuler (konkurrence- og kundeklausuler og kombinerede klausuler) og at indføre et forbud mod at indgå aftaler om såkaldte jobklausuler med få undtagelser. Med lovforslaget samles reguleringen af ansættelsesklausuler i én lovgivning, og relevante bestemmelser fra andre regelsæt ophæves og flyttes til lovforslaget. Lovforslaget indeholder en række betingelser, som arbejdsgiverne skal overholde for at kunne forpligte lønmodtagere via erhvervsbegrænsende ansættelsesklausuler. Der stilles f.eks. krav om, at aftaler om klausuler skal indgås skriftligt, at lønmodtageren har ret til kompensation, og at klausulerne maksimalt kan vare i 1 år. Der er desuden yderligere konkrete krav til indgåelse af de enkelte typer af ansættelsesklausuler. Derudover indeholder lovforslaget bestemmelser om opsigelse af aftaler om ansættelsesklausuler og bestemmelser om, hvad konsekvensen skal være, hvis enten en lønmodtager eller en arbejdsgiver misligholder en aftale om en ansættelsesklausul. Lovforslaget kan fraviges ved kollektiv overenskomst mellem de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter til både lønmodtagers fordel og ulempe. Lovforslaget udmønter en politisk aftale, der er indgået af regeringen (Socialdemokratiet og Radikale Venstre), Venstre, Konservative, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten og Dansk Folkeparti i forbindelse med vækstpakken fra juni 2014.
Aktører
Beskæftigelsesudvalget
Henvist tilbeskæftigelsesministeren
MinisterBeskæftigelsesministeriet
MinisterområdeHenrik Dam Kristensen
Forslagsstiller (reg.)
Sagstrin
3. behandling
2015-06-04T07:00:00.000Z2. behandling
2015-06-02T13:00:00.000ZPolitisk drøftelse
2015-05-20T00:00:00.000ZFrist for svar
2015-05-18T22:00:00.000ZFrist for spørgsmål
2015-05-17T22:00:00.000ZFrist for politiske bemærkninger
2015-05-17T22:00:00.000ZFrist for ændringsforslag
2015-05-17T22:00:00.000Z1. behandling
2015-05-08T10:00:00.000ZFremsættelse
2015-04-29T11:00:00.000ZLovforslag som fremsat
2015-04-28T22:00:00.000Z
Dokumenter
2. udkast til betænkning
Hovedtilknytning Frigivet 26/05/15L 196 - svar på spm. 16 om engangskompensation til direktører, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 22/05/15Relationer:
L 196 - svar på spm. 15 om ministerens kommentar til henvendelse af 18/5-2015 fra HK Privat, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 22/05/15Relationer:
L 196 - svar på spm. 18 om overenskomster på samme område, der kan fravige loven, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 22/05/15Relationer:
L 196 - svar på spm. 17 om konsekvensen ved fejlopretning af kunde, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 22/05/15Relationer:
L 196 - svar på spm. 2, om ministeren vil uddybe den nye betegnelse "helt særlig betroet", fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 19/05/15Relationer:
L 196 - svar på spm. 1 om ministerens kommentar til henvendelse af 29/4-2015 fra PROSA, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 19/05/15Relationer:
Ændringsforslag, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 19/05/15Relationer:
Spm. om overenskomster på samme område, der kan fravige loven, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spm. om konsekvensen ved fejlopretning af kunde, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Henvendelse af 18/5-2015 fra HK Privat
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Spm. om engangskompensation til direktører, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spm. om ministerens kommentar til henvendelse af 18/5-2015 fra HK Privat, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Spørgsmål tilbagetaget
Hovedtilknytning Frigivet 18/05/15Relationer:
Tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
Hovedtilknytning Frigivet 13/05/15Spm., om ministeren vil uddybe den nye betegnelse "helt særlig betroet", til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 13/05/15Relationer:
Udkast til betænkning
Hovedtilknytning Frigivet 12/05/15Udkast til tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
Hovedtilknytning Frigivet 05/05/15Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 30/04/15Relationer:
Spm. om ministerens kommentar til henvendelse af 29/4-2015 fra PROSA, til beskæftigelsesministeren
Hovedtilknytning Frigivet 29/04/15Relationer:
Henvendelse af 29/4-2015 fra PROSA
Hovedtilknytning Frigivet 29/04/15Skriftlig fremsættelse (29. april 2015)
På sagstrin Frigivet 29/04/15Fremsat den 29. april 2015 af beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen)
På sagstrin Frigivet 29/04/15