V 34: Folketinget finder, at det skal være trygt, sikkert og sundt at gå på arbejde. Reglerne i arbejdsmiljøloven er klare. Ingen ansatte må udsættes for seksuel chikane. Et flertal af Folketingets partier (V, S, DF, KF og RV) blev i 2011 enige om en strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020. Et af de prioriterede områder i strategien er psykisk arbejdsmiljø, herunder seksuel chikane. Folketinget noterer sig, at - der er taget en række initiativer for et forbedret psykisk arbejdsmiljø, herunder forebyggelse af seksuel chikane, f.eks. er der vedtaget en ændring af arbejdsmiljøloven om forebyggelse af arbejdsrelateret vold, trusler og chikane uden for arbejdstiden, Arbejdstilsynets særlige tilsynsindsatser rettet mod psykisk arbejdsmiljø er forlænget, og der er oprettet en hotline om mobning og seksuel chikane, - beskæftigelsesministeren følger udviklingen i andelen af kvinder og mænd, der udsættes for seksuel chikane på arbejdspladsen, og - ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale forhold generelt vil sætte fokus på seksuel chikane i det offentlige rum.
V34 vedtaget 86 stemmer for forslaget (V, S, DF, RV, KF) 15 stemmer imod forslaget (SF, EL, ALT) 5 stemmer hverken for eller imod forslaget (LA)
Aktører
Ligestillingsudvalget
Relevant forSocialudvalget
Relevant forJacob Lund
Forslagsstiller (priv.)Peter Juel-Jensen
Forslagsstiller (priv.)Pia Adelsteen
Forslagsstiller (priv.)Liv Holm Andersen
Forslagsstiller (priv.)Charlotte Dyremose
Forslagsstiller (priv.)
Sagstrin
Fremsættelse
2015-03-23T23:00:00.000ZBehandling
1970-01-01T00:00:00.000ZResultat: vedtaget
Dokumenter
Om sexchikane.
Hovedtilknytning Frigivet 01/01/70