L 117 - svar på spm. 13 om, hvis der er evidens for bedre bundlinje i virksomheder med en mere diversificeret bestyrelse, og hvis virksomhederne er bevidste om dette, hvad er det så for underliggende barrierer, der gør, at virksomhederne ikke udnytter muligheden for at forbedre bundlinjen, fra erhvervsministeren
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om ændring af selskabsloven, årsregnskabsloven, søloven, E-handelsloven, CVR-loven og forskellige andre love. (Skærpede krav om måltal og politikker for det underrepræsenterede køn samt styrket grænseoverskridende håndhævelse over for tjenesteudbydere etableret i øvrige EU-lande m.v.). (Spørgsmål 13)
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om ændring af selskabsloven, årsregnskabsloven, søloven, E-handelsloven, CVR-loven og forskellige andre love. (Skærpede krav om måltal og politikker for det underrepræsenterede køn samt styrket grænseoverskridende håndhævelse over for tjenesteudbydere etableret i øvrige EU-lande m.v.). (Spørgsmål 13)
- Parallelomdelt på: Forslag til lov om ændring af selskabsloven, årsregnskabsloven og forskellige andre love. (Skærpede krav om måltal og politikker for det underrepræsenterede køn). (Spørgsmål 13)
- Parallelomdelt på: Forslag til lov om ændring af selskabsloven, søloven, lov om tjenester i informationssamfundet, herunder visse aspekter af elektronisk handel, og forskellige andre love. (Styrket grænseoverskridende håndhævelse over for tjenesteudbydere etableret i øvrige EU-lande m.v.). (Spørgsmål 13)
Aktører:
- Besvaret af: erhvervsministeren
- Adressat: erhvervsministeren
- Stiller: Mona Juul
- Besvaret af: erhvervsministeren
- Adressat: erhvervsministeren
- Stiller: Mona Juul
ERU L 117 - svar på spm. 13.docx
https://www.ft.dk/samling/20211/lovforslag/l117/spm/13/svar/1867132/2547674.pdf
ERHVERVSMINISTEREN 23. marts 2022 ERHVERVSMINISTERIET Slotsholmsgade 10-12 1216 København K Tlf. 33 92 33 50 Fax. 33 12 37 78 CVR-nr. 10092485 EAN nr. 5798000026001 em@em.dk www.em.dk Folketingets Erhvervsudvalg Besvarelse af spørgsmål 13 ad L 117 stillet af udvalget den 22. februar 2022 efter ønske fra Mona Juul (KF). Spørgsmål: Hvis der er evidens for bedre bundlinje i virksomheder med en mere diver- sificeret bestyrelse, og hvis virksomhederne er bevidste om dette, hvad er det så for underliggende barrierer, der gør, at virksomhederne ikke udnytter muligheden for at forbedre bundlinjen? Bør disse barrierer ikke klarlægges, fremfor at indføre måltal? Svar: Regeringen ønsker et samfund med lige muligheder for kvinder og mænd. Det kræver, at der sættes ind på flere områder. Regeringen ønsker med lovforslaget om måltal for bestyrelser og ledelse at understøtte virksomhedernes arbejde med at fremme en ligelig kønsforde- ling i ledelser og bestyrelser. Det fremgår af lovforslaget, at virksomhe- derne sætter egne måltal, hvori der kan tages hensyn til de forhold, der gør sig gældende for de enkelte virksomheder og brancher. Ligesom de virk- somheder, der ikke har en ligelig kønsfordeling, skal lave en politik for at fremme dette. Her vil virksomhederne kunne sætte ind i forhold til de om- råder, hvor de oplever konkrete barrierer. Regeringen er enig i, at lovforslag om skærpede krav til måltal ikke kan stå alene. Regeringen sætter derfor også ind på flere områder og har bl.a. lavet en ny barselsudligningsordning for selvstændige. Ligesom Folketinget i marts har vedtaget lovgivning om ligedeling af forældreorloven. Det skal bl.a. også understøtte, at en familieforøgelse ikke bliver en hindring for kvinders karrieremuligheder. Med venlig hilsen Simon Kollerup Offentligt L 117 - endeligt svar på spørgsmål 13 Erhvervsudvalget 2021-22