Spm. om, hvordan lovens bestemmelse skal tolkes, når det gælder pligten om test for arbejdsgivere m.m., til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget
Til: Beskæftigelsesministeren
Dato: 16. november 2020
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
L 102
Forslag til lov om arbejdsgiveres adgang til at pålægge lønmodtagere at blive testet for
covid-19 m.v.
Af beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard)
Spørgsmål 28
Hvordan skal lovens bestemmelse tolkes, når det gælder pligten om test for arbejdsgivere
m.m.
Gælder kravet om test for:
a) Virksomhedens egen arbejdsgiver/person der har ledelsesretten, og som arbejder i
eller færdes i virksomheden, og som kan være smittebærer?
b) Soloselvstændige, der er hyret ind til en konkret opgave på virksomheden, og som kan
være smittebærer?
c) Falske selvstændige blandt vandrende arbejdere, som arbejder på virksomheden, og
som kan være smittebærer?
d) Vikarer, som er hyret ind til en konkret opgave på virksomheden, og som kan være
smittebærer?
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Christian Juhl (EL).
Spørgsmålet ønskes besvaret senest den 17. november 2020 kl. 12:00.
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på Christian.Juhl@ft.dk og til lov@ft.dk.
På udvalgets vegne
Bjarne Laustsen
formand
1/1
Beskæftigelsesudvalget 2020-21
L 102 - Spørgsmål 28
Offentligt