L 102 - svar på spm. 14 om at bekræfte, at testen skal udføres af en testudbyder, der er godkendt af sundhedsmyndighederne, fra beskæftigelsesministeren
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om arbejdsgiveres adgang til at pålægge lønmodtagere at blive testet for covid-19 m.v. (Spørgsmål 14)
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om arbejdsgiveres adgang til at pålægge lønmodtagere at blive testet for covid-19 m.v. (Spørgsmål 14)
Aktører:
- Besvaret af: beskæftigelsesministeren
- Adressat: beskæftigelsesministeren
- Stiller: Christian Juhl
- Besvaret af: beskæftigelsesministeren
- Adressat: beskæftigelsesministeren
- Stiller: Christian Juhl
Svar på spm nr. 14.docx
https://www.ft.dk/samling/20201/lovforslag/L102/spm/14/svar/1713532/2281075.pdf
Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Christian Juhl (EL) Christian.Juhl@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Holmens Kanal 20 1060 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 J.nr. 2020 – 6991 15. november 2020 Beskæftigelsesudvalget har i brev af 13. november 2020 stillet følgende spørgsmål nr. 14 (L 102), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Chri- stian Juhl (EL). Spørgsmål nr. 14: ”Kan ministeren bekræfte, at testen skal udføres af en testudbyder, der er godkendt af sundhedsmyndighederne?” Svar: Ja, det kan bekræftes. Der kan henvises til lovforslagets bemærkninger, hvori det fremgår, at de fleste testformer vedr. covid-19 er lægeforbeholdt virksomhed. Det gælder eksempelvis test ved svælgpodning, lungesug eller blodprøve. Det betyder, at det skal være en autoriseret læge, der skal foretage undersøgelsen. En læge kan dog delegere forbeholdt sundhedsfaglig virksomhed til en medhjælp. Hvis lægen vælger at benytte medhjælp, gælder medhjælpsreglerne for delegation af sundhedsforbeholdt virksomhed, jf. bekendtgørelse nr. 1219 om autoriserede sundhedspersoners benyttelse af medhjælp af 12. november 2009. Valg af testform er en sundhedsfaglig beslutning, der udelukkende kan træffes af den delegerende læge. Arbejdsgiveren kan således ikke afgøre, hvordan testen kon- kret foretages, med mindre arbejdsgiveren er autoriseret læge. Venlig hilsen Peter Hummelgaard Beskæftigelsesudvalget 2020-21 L 102 endeligt svar på spørgsmål 14 Offentligt