L 102 - svar på spm. 17 om lovforslaget giver adgang til, at ansatte, tillidsrepræsentanter eller arbejdsmiljørepræsentanter kan bede om, at alle ansatte, eller grupper af ansatte bliver testet i arbejdstiden, hvis de har en saglig begrundelse herfor, fra beskæftigelsesministeren

Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Christian Juhl (EL)
Christian.Juhl@ft.dk
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2020 – 6991
15. november 2020
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 13. november 2020 stillet følgende spørgsmål
nr. 17 (L 102), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Chri-
stian Juhl (EL).
Spørgsmål nr. 17:
”Giver lovforslaget adgang til, at ansatte, tillidsrepræsentanter eller arbejdsmiljøre-
præsentanter kan bede om, at alle ansatte, eller grupper af ansatte bliver testet i ar-
bejdstiden, hvis de har en saglig begrundelse herfor, f.eks. hvis en eller flere an-
satte har været i kontakt med andre covid-19-smittede borgere eller viser sympto-
mer på at være smittet?”
Svar:
Dette reguleres ikke med lovforslaget. Lovforslaget er således heller ikke til hinder
for, at ansatte eller ansattes repræsentanter opfordrer til, at der gennemføres test på
arbejdsgivers foranledning.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesudvalget 2020-21
L 102 endeligt svar på spørgsmål 17
Offentligt