L 102 - svar på spm. 25 om en positiv test ikke i sig selv kan være begrundelse for en opsigelse, uanset ansættelsesaftalens form og ansættelsesperiodens længde, fra beskæftigelsesministeren

Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Christian Juhl (EL)
Christian.Juhl@ft.dk
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2020 – 6991
15. november 2020
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 13. november 2020 stillet følgende spørgsmål
nr. 25 (L 102), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Chri-
stian Juhl (EL).
Spørgsmål nr. 25:
”Kan ministeren bekræfte, at en positiv test ikke i sig selv kan være begrundelse
for en opsigelse, uanset ansættelsesaftalens form og ansættelsesperiodens længde?”
Svar:
Lovforslaget regulerer ikke afskedigelse m.v. ud over, hvad der kan ske, hvis et på-
læg om test eller oplysningspligten herom ikke efterkommes.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesudvalget 2020-21
L 102 endeligt svar på spørgsmål 25
Offentligt