L 212 - svar på spm. 1 om at tage initiativ til, at ændre § 2, stk. 3, således at ansatte, der har givet arbejdsgiver meddelelse om, at de ikke ønsker at blive omfattet af arbejdsfordelingen, fortsat er omfattet af saglighedsprincippet i henhold til overenskomster og øvrig gældende lovgivning, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
8. september 2020
J.nr. 2020-6689
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Jette Gottlieb
jette.gottlieb@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. september 2020 stillet følgende spørgsmål
nr. 1 (L 212), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jette
Gottlieb (EL).
Spørgsmål nr. 1:
”Vil ministeren tage initiativ til, at ændre § 2, stk. 3, således at ansatte, der har gi-
vet arbejdsgiver meddelelse om, at de ikke ønsker at blive omfattet af arbejdsforde-
lingen, fortsat er omfattet af saglighedsprincippet i henhold til overenskomster og
øvrig gældende lovgivning?”
Svar:
Der er ikke taget stilling til dette element i trepartsaftalen, og det er efter min opfat-
telse rigtigst at udmønte denne aftale i overensstemmelse med dens ordlyd og de
fælles forudsætninger, der ligger til grund for aftalen.
I lovforslaget er der således ikke lagt op til at regulere spørgsmålet, der må vurde-
res på baggrund af de konkrete forhold og de eventuelle bestemmelser i overens-
komster og lovgivning, der kan finde anvendelse i den forbindelse. Fagretlig be-
handling kan finde sted efter de almindelige regler herom.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesudvalget 2019-20
L 212 endeligt svar på spørgsmål 1
Offentligt