L 141 - svar på spm. 15 om, hvorvidt ansatte på barselsorlov eller forældreorlov med løn kan omfattes af denne ordning, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
23. marts 2020
J.nr. 2020 - 1474
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Jette Gottlieb
Jette.Gottlieb@ft.dk
Victoria Velasquez
Victoria.Velasquez@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 19. marts 2020 stillet følgende spørgsmål nr.
15 (L 141), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jette Gott-
lieb (EL) og Victoria Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 15
”Vil ministeren oplyse, hvorvidt ansatte på barselsorlov eller forældreorlov med
løn kan omfattes af denne ordning, og hvis det er tilfældet, hvorvidt de pligtige 5
feriedage skal afholdes?”
Svar:
Administrationsmodellen for medarbejdere på barselsorlov er ved at blive fastlagt.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesudvalget 2019-20
L 141 endeligt svar på spørgsmål 15
Offentligt