L 141 - svar på spm. 18 om, hvordan kontrollen med udbetalingen af lønkompensation foregår på arbejdspladser, hvor der ikke er en tillidsrepræsentant, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
23. marts 2020
J.nr. 2020 - 1474
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Jette Gottlieb
Jette.Gottlieb@ft.dk
Victoria Velasquez
Victoria.Velasquez@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 19. marts 2020 stillet følgende spørgsmål nr.
18 (L 141), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jette Gott-
lieb (EL) og Victoria Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 18:
”Vil ministeren oplyse, hvordan kontrollen med udbetalingen af lønkompensation
foregår på arbejdspladser, hvor der ikke er en tillidsrepræsentant, herunder hvordan
den relevante fagforening får adgang til oplysninger der muliggør kontrol?”
Svar:
Jeg har indhentet bidrag fra Erhvervsministeriet, som har oplyst følgende:
”Når virksomheder har opnået lønkompensation skal de efterfølgende dokumen-
tere, at de har hjemsendt de berørte medarbejdere. I dokumentationen skal blandt
andet indgå attestation fra den eventuelle faglige repræsentant på virksomheden
om, at de pågældende medarbejdere har været hjemsendt. Hvis der ikke er en faglig
repræsentant, kan de relevante faglige organisationer gøre indsigelse. Såfremt de
relevante faglige organisationer i den forbindelse bliver opmærksom på forhold,
som giver anledning til indsigelse, kan de sende denne information til Erhvervssty-
relsen, som vil vurdere den konkrete sag.”
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesudvalget 2019-20
L 141 endeligt svar på spørgsmål 18
Offentligt