Spm., om ministeren vil ændre loven, således at virksomheden skal gemme alle relevante oplysninger, herunder f.eks. udstationeringskontrakter, op til 26 år tilbage, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget
Til: Beskæftigelsesministeren
Dato: 18. december 2018
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
L 13
Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge
og barselsloven. (Opholdskrav for ret til arbejdsløshedsdagpenge m.v.).
Af beskæftigelsesministeren (Troels Lund Poulsen)
Spørgsmål 83
Vil ministeren i forlængelse af sine svar på spørgsmål 67 og 68 bekræfte, at virksomhe-
den, jf. Lov om arbejdsløshedsforsikring har pligt til, på begæring, at oplyse om en lang
række forhold vedrørende medlemmets ansættelse, herunder ansættelsesperioder, og vil
ministeren på den baggrund ændre loven, således at virksomheden skal gemme alle re-
levante oplysninger, herunder f.eks. udstationeringskontrakter, op til 26 år tilbage, jf. mini-
sterens ændringsforslag til lovforslaget om at undtage børns ophold i udlandet og forsla-
get om at ændre referenceperioden til 12 år?
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sørensen (EL).
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på Finn.S@ft.dk og til lov@ft.dk.
På udvalgets vegne
Bent Bøgsted
formand
1/1
Beskæftigelsesudvalget 2018-19
L 13 Spørgsmål 83
Offentligt