L 13 - svar på spm. 54, om ministeren kan garantere, at dokumentation for opholdskrav 8 år hos alle EU-/EØS-lande kan hentes digitalt i EESSI systemet fra 1/7-19, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
10. december 2018
J.nr. 18/18440
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Finn Sørensen
Finn.S@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 5. december 2018 stillet følgende spørgsmål
nr. 54 (L 13), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sø-
rensen.
Spørgsmål nr. 54:
”Kan ministeren i forlængelse af sit svar på spørgsmål 21 garantere, at dokumenta-
tion for opholdskrav 8 år hos alle EU/EØS lande kan hentes digitalt i EESSI syste-
met fra 1. juli 2019? ”
Svar:
Som jeg oplyste i min besvarelse på spørgsmål 21 vil a-kasserne med udrulningen
af EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information) kunne udveksle op-
lysninger elektronisk, herunder oplysninger om bopælsperioder. Deadline for im-
plementering af EESSI er planlagt til den 1. juli 2019 og gælder for alle EU/EØS-
land.
Indtil EESSI er implementeret kan a-kasserne indhente oplysningerne ved at sende
SED-blanketter til den udenlandske myndighed.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
Beskæftigelsesudvalget 2018-19
L 13 endeligt svar på spørgsmål 54
Offentligt


Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
27. november 2018
J.nr. 2018-2158
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Finn Sørensen (EL)
Finn.S@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 29. oktober 2018 stillet følgende spørgsmål
nr. 21 (L 13), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sø-
rensen (EL).
Spørgsmål nr. 21:
”Ministeren bedes oplyse, hvilke formkrav der er til den dokumentation som A-
kasserne skal indhente. Bliver der udarbejdet en standard EU-blanket (som for alle
andre oplysninger vi beder om efter forordningen) og vil en sådan være tilgængelig
og implementeret ved lovens ikrafttrædelse.”
Svar:
Jeg kan oplyse, at opholdskravet som udgangspunkt skal dokumenteres via bo-
pælsoplysninger i CPR-registeret. Da oplysninger om bopæl i et andet EU/EØS-
land eller Schweiz ikke foreligger i CPR, må disse perioder dokumenteres på anden
vis.
A-kasserne skal derfor til brug for opgørelsen af opholdskravet indhente oplysnin-
ger om medlemmets bopælsperioder i et andet EU/EØS-land eller Schweiz. Dette
kan foregå ved brug af standardblanketter (H005 og H006) og efter samme prin-
cipper, som når a-kasserne i dag indhenter oplysninger om forsikrings- og beskæf-
tigelsesperioder fra andre EU/EØS-lande eller Schweiz ved blanketterne PD U1 el-
ler SED U002.
Jeg kan oplyse, at blanketterne H005 og H006 allerede eksisterer i dag, og kan
fremadrettet bruges til dokumentation af bopælsperioder til brug for opholdskravet.
Hvis den udenlandske myndigheds svar ikke foreligger, når der skal udbetales dag-
penge, vil der kunne udbetales dagpenge til medlemmet i op til 6 måneder.
Som det fremgår af lovforslagets bemærkninger, vil der blive fastsat nærmere reg-
ler om, at der kan udbetales dagpenge til et medlem, der skal medregne perioder
med ophold i et andet EU/EØS-land eller Schweiz til opgørelsen af opholdskravet,
i op til 6 måneder, selv om a-kassen endnu ikke har modtaget oplysningerne fra
den udenlandske myndighed. Det er en betingelse, at medlemmet på anden vis har
dokumenteret, at opholdskravet er opfyldt.
Beskæftigelsesudvalget 2018-19
L 13 endeligt svar på spørgsmål 54
Offentligt
2
Dokumentation kan f.eks. være myndighedsoplysninger om adresser, udskrift fra et
evt. folkeregister, lejekontrakter, ansættelseskontrakter, skatteoplysninger, sygesik-
ring, dokumentation for lægebesøg, kontoudskifter fra banker, forsikringer mv. Der
skal ske en konkret vurdering i den enkelte sag.
Det vil ved de administrative regler blive lagt op til, at hvis a-kassen endnu ikke
har modtaget bekræftelsen fra den udenlandske myndighed efter de 6 måneder, af-
gør Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, om der fortsat kan udbetales
dagpenge. Dette svarer til gældende regler om udbetaling af dagpenge til medlem-
mer, der skal medregne arbejds- og forsikringsperioder i et andet EU/EØS-land, for
at få ret til dagpenge.
Jeg kan endvidere oplyse, at a-kasserne med udrulningen af EESSI (Electronic Ex-
change of Social Security Information) vil kunne udveksle oplysninger elektronisk,
herunder oplysninger om bopælsperioder. EESSI forventes at være implementeret i
alle EU/EØS-lande medio 2019.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen