Spm. om ministeren kan bekræfte, at der med lovforslaget og tilhørende bekendtgørelser ikke ændres på forholdet mellem, hvilke informationer og kompetencer en medarbejder henholdsvis lovligt og ulovligt kan erhverve, bruge og videregive, hvis medarbejderen skifter ansættelse fra en virksomhed til en anden virksomhed, til erhvervsministeren

Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget
Til: Erhvervsministeren
Dato: 24. januar 2018
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
L 125
Forslag til lov om forretningshemmeligheder.
Af erhvervsministeren (Brian Mikkelsen)
Spørgsmål 1
I henhold til markedsføringsloven kan medarbejdere lovligt videregive og an-
vende viden og kompetencer opnået som led i ansættelse i en virksomhed,
hvis medarbejderen skifter ansættelse til en anden virksomhed. Kan ministe-
ren bekræfte, at der med lovforslaget og tilhørende bekendtgørelser ikke æn-
dres på forholdet mellem, hvilke informationer og kompetencer en medarbej-
der henholdsvis lovligt og ulovligt kan erhverve, bruge og videregive, hvis
medarbejderen skifter ansættelse fra en virksomhed til en anden virksomhed?
I benægtende fald bedes ministeren uddybe på hvilke måder medarbejderens
stilling henholdsvis forbedres eller forringes
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Pelle Dragsted (EL).
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på Pelle.Dragsted@ft.dk og til
lov@ft.dk.
På udvalgets vegne
Morten Bødskov
formand
1/1
Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2017-18
L 125 Spørgsmål 1
Offentligt