BUU alm. del - svar på spm. 275 om, en udarbejdelse af en tabeloversigt over samtlige offentlige opkvalificeringsordninger m.v.
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: BUU alm. del (Spørgsmål 275)
Aktører:
Endeligt svar på BUU alm. del – spm. 275.docx
https://www.ft.dk/samling/20222/almdel/buu/spm/275/svar/2000648/2785215.pdf
Ministeren Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. nr.: +45 33 92 50 00 E-mail: uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR-nr.: 20453044 22. november 2023 Sagsnr.: 23/20154 Børne- og Undervisningsudvalget Christiansborg Svar på alm. del – spørgsmål 275 I brev af 26. september har udvalget stillet mig følgende spørgsmål, der hermed besvares endeligt: Alm. del – spørgsmål 275: Vil ministeren udarbejde en tabeloversigt over samtlige offentlige opkva- lificeringsordninger med følgende oplysninger for hver af ordningerne: 1) Det årlige deltager antal på ordningen opgjort som både unikke perso- ner og årselever, 2) beskrivelse af målgruppen for ordningen, 3) ydelses- grundlaget for ordningen, 4) om ordningen kan føre til niveauskifte i for- hold til uddannelsesniveau/kvalifikationsramme og 5) de årlige offentlige udgifter til ordningen. Svar: Der er til brug for svaret indhentet bidrag fra Beskæftigelsesministeriet samt Uddannelses- og Forskningsministeriet. Dertil indgår offentlige op- kvalificeringsordninger på Børne- og Undervisningsministeriets område. Med offentlige opkvalificeringsordninger på Børne- og Undervisningsmi- nisteriets og Uddannelses- og Forskningsministeriets ressortområder, for- stås offentlige uddannelsestilbud på Børne- og Undervisningsministeriets og Uddannelses- og Forskningsministeriets ressortområder, der ligger uden for det ordinære fuldtidsuddannelsessystem. Opkvalificeringsordningerne på Børne- og Undervisningsministeriets område De offentlige uddannelsestilbud kan både udbydes af statslige selvejende institutioner (erhvervsskoler, voksenuddannelsescentre (VUC), gymna- sier, mv.) og private udbydere godkendt til at udbyde de offentlige uddan- nelsestilbud. Det indebærer bl.a., at alle udgifter til hf-enkeltfag indgår i opgørelsen, selvom nogle kursister sammenstykker enkeltfagene til en fuld højere forberedelseseksamen (hf). Elever der tager en fuld hf-eksamen via 2-årig hf indgår til gengæld ikke i opgørelsen. Dertil indgår også udgifter til ordninger, hvor deltagerbetalingen enten reduceres eller tilbagebetales efter gennemførelse af offentlige opkvalificeringstilbud. Det kan fx være deltagerbetaling på hf-enkeltfag, der tilbagebetales, hvis fagene indgår i en Offentligt BUU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 275 Børne- og Undervisningsudvalget 2022-23 (2. samling) 2 fagpakke, der er adgangsgivende til mellemlange videregående uddannel- ser. Udgifter og antal deltagere/påbegyndte personer er niveauet i 2022, som er seneste fulde regnskabsår, jf. tabel 1. 1 Ledige har gennem beskæftigelsesindsatsen adgang til uddannelsestilbud. Ydelsesgrundlaget er typisk den lediges forudgående ydelse, dog med undtagelse af nogle opkvalificeringsordninger, som er angivet i tabel 3. 2 Nogle AMU-kurser medvirker til at løfte deltagerne fra et kvalifikationsrammeniveau til et andet. Der er også kursusrækker, som tilsammen flytter deltageren til faglært niveau. Tabel 1 Offentlige opkvalificeringsordninger på Børne- og Undervisningsministeriets område Offentlige op- kvalifice- ringsordnin- ger Beskrivelse af ordningen Unikke personer (2022) Beskrivelse af målgruppen Ydelsesgrund- lag1 Kan ord- ningen føre til ni- veau- skifte/kva lifikati- ons- ramme Årlige offentlige udgifter til ord- ningen, mio. kr. (2022-pl)* Ordblindeun- dervisning for voksne (OBU) Undervisningstil- bud med det formål at forbedre deltage- rens muligheder for at klare sig i sam- menhænge, der kræver skriftlighed. 5.800 Personer der er fyldt 25 år, som ikke er un- dervisningspligtige og samtidig har basale vanskeligheder med at tilegne sig skrift- sproget, dvs. personer med ordblindevan- skeligheder. Personer under 25 år kan få adgang, hvis de opfylder en række nær- mere betingelser. Mulighed for Statens Voksen- uddannelses- støtte (SVU) Nej 109,4 Forberedende voksenunder- visning (FVU) Undervisningstil- bud som giver voksne mulighed for at forbedre og supplere grundlæg- gende færdigheder inden for dansk, matematik, it og en- gelsk. 25.700 Personer der er fyldt 25 år, som har brug for at styrke grundlæggende færdigheder inden for dansk, matematik, engelsk eller it, og som vurderes at kunne følge under- visningen med udbytte. Personer under 25 år kan få adgang, hvis de opfylder en række nærmere betingelser. Mulighed for SU, når FVU ta- ges sammen med avu og den uddannelsessø- gende er 18-19 år. Mulighed for SVU Ja 264,2 Almen voksen- uddannelse (avu) Undervisningstil- bud som giver voksne mulighed for at dygtiggøre sig i et eller flere fag på grundskoleniveau. 11.900 Personer, der er fyldt 25 år, som ønsker at dygtiggøre sig i et eller flere fag på grund- skoleniveau. Personer under 25 år kan få adgang, hvis de opfylder en række nær- mere betingelser. Mulighed for SU/SVU Ja 430,6 Hf-enkeltfag Undervisningstil- bud som giver voksne mulighed for at dygtiggøre sig i et eller flere fag på gymnasialt niveau. Hf-enkeltfag kan sammenstykkes til en højere forbere- delseseksamen. 21.600 Personer der ønsker at opnå kompetence i et eller flere konkrete fag på gymnasialt ni- veau, bl.a. mhp. at opnå studiekompetence til bestemte videregående uddannelser mv. Optagelse på hf-enkeltfag kan tidligst finde sted 1 år efter afsluttet 9. eller 10. klasse. Mulighed for SU/SVU Ja 853,8 Arbejdsmar- kedsuddannel- ser (AMU) Korte erhvervsret- tede kurser målrettet specifikke brancher og jobfunktioner. Gi- ver særligt ufaglærte og faglærte mulig- hed for at tilegne sig kvalifikationer og kompetencer, som er efterspurgte på arbejdsmarkedet. 182.700 Ufaglærte og faglærte, der har behov for ud- dannelse for at vedligeholde og/eller videre- udvikle erhvervsrettede kompetencer. . VEU-godtgørelse Ja2 698,2 Gymnasiale suppleringskur- ser (GSK) Undervisning i gym- nasiale enkeltfag med henblik på at opfylde specifikke eller lokale adgangs- krav til en videregå- ende uddannelse. 5.400 Optagelse på GSK kræver en gymnasial eksamen (stx, hf, hhx, htx, eux), en afsluttet erhvervsuddannelse eller en til- svarende udenlandsk eksamen. Derudover forudsætter optag, at personen ikke opfyl- der specifikke eller lokale adgangskrav til en videregående uddannelse, som vedkom- mende ønsker at søge optagelse på. Mulighed for SU Ja 81,2 Supplerende overbygnings- forløb (SOF) Undervisningstilbud til personer, der har færdiggjort en hf uden overbygning eller merkantil eux 1. del og efterfølgende ønsker at kunne 204** For at blive optaget på SOF skal du have afsluttet en hf-eksamen uden overbygning eller merkantil eux 1. del og have planer om at søge optagelse på en bacheloruddan- nelse på universitetet. Mulighed for SU Ja 19,9 3 Kilde: Finanslovsforslaget for 2024, www.uddannelsesstatistik.dk, www.ug.dk Anm.: * Udgifterne i denne tabel er alene aktivitetsafhængige taxameterudgifter. Det indebærer, at udgifter til SU/SVU ikke indgår i opgørelsen over de årlige udgifter til ordningerne i tabel 1. ** Aktiviteten er angivet i STÅ/årselever, som svarer til ét års fuldtidsundervisning. STÅ svarer til bestået eksamensaktivitet svarende til ét års studier, mens årselever svarer til 200 undervisnings- dage. Foruden de offentlige udgifter til opkvalificeringsordninger, findes der ar- bejdsgiverfinansierede ydelser på BUVM’s område. Herunder kan nævnes VEU-godtgørelse, der udbetales til kursister på erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse. Når en kursist deltager i erhvervsrettet voksen- og efter- uddannelse, kan kursisten få VEU-godtgørelse, hvis kursisten ikke får løn, mens kursisten er på kursus. Hvis kursisten får løn, er det arbejdsgiveren, der kan få godtgørelsen. Satsen til VEU-godtgørelse har ophæng i dagpen- gesatsen og finansieres via både private virksomheders og offentlige ar- bejdsgiveres indbetaling af VEU-bidraget til Arbejdsgivernes Uddannel- sesbidrag. Udgifterne til disse indgår ikke i opgørelsen. Offentlige opkvalificeringsordninger på Uddannelses- og Forskningsministeriets område søge optagelse på en bacheloruddan- nelse på universite- tet. Gymnasiale indslusnings- kurser for flygt- ninge og ind- vandrere (GIF) Uddannelsestilbud til nytilkomne, der har brug for at side- stille en gymnasial uddannelse fra hjemlandet med en dansk gymnasial ek- samen 86** Optagelse på GIF forudsætter, at den nytil- komne har opholdstilladelse i Danmark, mindst 12 års skolegang og en udenlandsk gymnasial eksamen samt forkundskaber i dansk, engelsk og evt. matematik på et vist niveau. Mulighed for SU/SVU Ja 5,6 Enkeltfag på erhvervsud- dannelser ud- budt efter lov om åben ud- dannelse Udbud af fag fra er- hvervsuddannel- serne som enkelt- fag. 98** Optagelse på enkeltfagene forudsætter, at eleven har afsluttet folkeskolen. Derudover kan der være krav om specifikke kvalifika- tioner på nogle enkeltfag. Mulighed for VEU- godtgørelse Mulighed for SVU . Ja 4,7 Adgangskur- ser til er- hvervsakade- mier og profes- sionsbachelor- uddannelser Undervisningstil- bud til personer, der mangler en ad- gangsgivende ek- samen eller det rette faglige ni- veau til at søge ind på ingeniøruddan- nelser samt andre udvalgte bachelor- og professionsba- cheloruddannel- ser. 636** Personer, der gerne vil ind på ingeniørud- dannelsen. For at blive optaget skal du have afsluttet Folkeskolens 9. klasseprø- ver (skriftlig og mundlig del) i dansk og en- gelsk samt 10. klasseprøver i matematik skriftlig og mundtlig del) og fysik/kemi med en karakter på mindst 02 i hver prøve eller tilsvarende prøver på samme eller højere niveau. Samt have minimum to års rele- vant erhvervserfaring. Mulighed for SU/SVU Ja 48,7 Integrations- grunduddan- nelse (igu) Integrationsgrund- uddannelsen varer to år og kombine- rer ansættelse i lønnet praktik på en virksomhed med skoleunder- visning. Formålet er at give flygt- ninge kompeten- cer og praktisk er- faring med det danske arbejds- marked. Regerin- gen og arbejds- markedets parter indgik 22. septem- ber 2023 en aftale om at udvide og vi- dereføre den eksi- sterende igu-ord- ning til og med 2028. Siden lancerin- gen af igu-ord- ningen i juli 2016 er der re- gistreret 3.035 igu-for- løb, her- af 331 igu-forløb er regi- streret i de sene- ste to år (oktober 2021- septem- ber 2023). Efter de gældende bestemmelser er mål- gruppen flygtninge og familiesammen- førte til flygtninge med en opholdstid op til 10 år. Ifølge den nævnte aftale af 22. sep- tember 2023 vil målgruppen herefter frem- over omfatte flygtninge og alle grupper af familiesammenførte i alderen 18-50 år med en opholdstid på op til 20 år. I de perioder af integrationsud- dannelsesforlø- bet, hvor udlæn- dingen deltager i den aftalte sko- leundervisning, modtager ud- lændingen en godtgørelse, svarede til sat- serne for selv- forsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangs- ydelse. Ja Ca. 13 mio. kr. Fordelt på ca. 11 mio. kr. på Udlændinge- og Integrationsmi- nisteriets ressort og 2 mio. kr. på Børne- og Un- dervisningsmini- steriets ressort 4 På Uddannelses- og Forskningsministeriets område opgøres aktiviteten i udgangspunktet som tilmeldte studenterårsværk (STÅ), hvilket svarer til årsstuderende, dvs. 1 STÅ svarer til 60 ECTS-point. Ét studenterårsværk dækker som regel over forholdsmæssigt flere unikke personer, da aktivite- terne langt overvejende er tilrettelagt som deltidsaktiviteter for personer i beskæftigelse. De offentlige opkvalificeringsordninger på videregående niveau fremgår af tabel 2. Udgifter og antal deltagere eller studenterårsværk (STÅ) er ni- veauet i 2022, som er seneste fulde regnskabsår. 3 Ledige har gennem beskæftigelsesindsatsen adgang til uddannelsestilbud. Ydelses- grundlaget er typisk den lediges forudgående ydelse, dog med undtagelse af nogle op- kvalificeringsordninger, som er angivet i tabel 3. Tabel 2 Offentlige opkvalificeringsordninger på Uddannelses- og Forskningsministeriets område Offentlige opkvalifice- ringsordninger Beskrivelse af ordningen STÅ/Forløb** Beskrivelse af mål- gruppen Ydelses- grundlag3 Kan ordningen føre til niveauskifte/kvali- fikationsramme Årlige offentlige udgifter til ord- ningen (2022- pl)* Aktiviteter på akademi- uddannelserne Modulopbygget uddannelsestil- bud på er- hvervsakademi- niveau, som gennem udvik- ling af faglige og personlige kom- petencer skal kvalificere voksne til at kunne varetage funktioner på specialist- eller mellemlederni- veau. 4.278,9/ 31.395***** Personer med en er- hvervsuddannelse (faglærte), en gymna- sial uddannelse eller en videregående uddan- nelse. Mulighed for SVU Ja, niveau 4 til 5 72,2 Aktiviteter på diplomud- dannelserne Modulopbygget uddannelsestil- bud på bache- lorniveau, som gennem udvik- ling af faglige og personlige kom- petencer skal kvalificere voksne til at kunne varetage højt kvalifice- rede funktioner i virksomheder, institutioner m.v. 6.411,9/ 42.949***** Personer med en aka- demiuddannelse, en erhvervsakademiud- dannelse eller en læn- gere videregående ud- dannelse. Mulighed for SVU Ja, niveau 5 til 6 114,0 Aktiviteter på masterud- dannelserne Modulopbygget uddannelsestil- bud på kandi- datniveau, som gennem udvik- ling på viden- skabeligt grund- lag af faglige og personlige kom- petencer skal kvalificere voksne til at kunne varetage højt kvalifice- rede funktioner i virksomheder, institutioner m.v. 1.366,4/9.486,7 Personer med en pro- fessionsbachelorud- dannelse, en akade- misk bacheloruddan- nelse eller en kandidat- uddannelse. Mulighed for SVU Ja, niveau 6 til 7 29,2 Enkeltfag på universite- ter Uddannelsestil- bud som giver mulighed for at 1.288,9/7.644,3 Mulighed for SVU 25,0 5 følge enkelte fag, som indgår i en bachelor- el- ler kandidatud- dannelse. Enkeltfag fra fuldtidsud- dannelser (erhvervsaka- demi- og professionsba- cheloruddannelser) Uddannelsestil- bud som giver mulighed for at følge enkelte fag, som indgår i en erhvervsaka- demi- eller pro- fessionsbache- loruddannelse, f.eks. så en fol- keskolelærer kan supplere med et ekstra undervisnings- fag. 338,3/1.712***** Personer med en er- hvervsuddannelse (faglærte), en gymna- sial uddannelse eller en videregående uddan- nelse afhængigt af en- keltfagets niveau. (enkeltfag kan udbydes fra alle videregående fuldtidsuddannelser). Mulighed for SVU Kan bidrage med ECTS-point til opnå- else af niveau 5, 6 el- ler 7 6,8 Forberedelseskursus for indvandrere og flygtnin- gen (FIF-kurser) Et-årigt forbere- delseskursus som sigter på at forbedre kursi- sternes sprog- lige, kulturelle og vidensmæs- sige baggrund, med henblik på at de kan gen- nemføre profes- sionsbachelor- uddannelsen som pædagog eller som lærer i folkeskolen. 148,5*** Flygtninge og indvan- drere fra ikke-vestlige lande med kundskaber i dansk svarende til mindst niveau B2 og udenlandsk gymnasial eksamen. Mulighed for SU. Nej (FIF er et forbe- redelseskursus til pædagog- eller læ- reruddannelsen) 7,4 Øvrig videregående VEU; Herunder: 2.374,3/- 60,0 - Meritlærer Uddannelsestil- buddet giver personer, der har forudgående kvalifikationer og erfaringer, de faglige, pæda- gogiske og prak- tiske forudsæt- ninger for at kunne virke som lærer i folkesko- len. 677/309**** Personer med en af- sluttet kandidat-, ba- chelor- eller professi- onsbacheloruddan- nelse og personer med en erhvervsrettet ud- dannelse på mindst er- hvervsuddannelsesni- veau og mindst to års relevant erhvervserfa- ring eller fire års gene- rel erhvervserfaring. Mulighed for SVU Ja, til niveau 6 - Meritpædagog Merituddannel- sen svarer til den almindelige pædagogud- dannelse med hensyn til det faglige indhold og eksamens- krav, men om- fatter kun to korte ulønnede praktikperioder, da der gives me- rit for den forud- gående pæda- gogiske erfa- ring. 1.263/170**** Personer, som ud over at opfylde de alminde- lige adgangskrav til pædagoguddannelsen også har erfaring fra pædagogisk eller til- svarende arbejde i et omfang, der svarer til mindst 5 års fuldtidsbe- skæftigelse. Desuden er der igangværende forsøg, der udvider målgruppen. Mulighed for SVU Ja, til niveau 6 - Særskilte moduler Uddannelsestil- buddet udbydes som korte, en- keltstående kompetencegi- vende efter- og videreuddannel- sesforløb, der ikke er en del af en hel videregå- ende uddan- nelse, som op- rettes og udvik- les for at imøde- komme aktuelle behov på ar- bejdsmarkedet. 5,3/32 Personer med en er- hvervsuddannelse (faglærte), en gymna- sial uddannelse eller en videregående uddan- nelse afhængigt af mo- dulets niveau. (særskilte moduler kan udbydes på enten ni- veau 5, 6 eller 7). Mulighed for SVU Kan bidrage med ECTS-point til opnå- else af niveau 5, 6 el- ler 7 - Fagspecifikke kurser Uddannelsestil- buddet giver 200/10.029 Personer med en er- hvervsuddannelse Nej 6 Kilde: Uddannelses- og Forskningsstyrelsens egne opgørelser Anm.: * Udgifterne i denne tabel er alene aktivitetsafhængige taxameterudgifter. Det indebærer, at udgifter til SU/SVU ikke indgår i opgørelsen over de årlige udgifter til ordningerne i tabel 2. ** Antallet af forløb er et skøn ud fra STÅ, og det bemærkes, at skønnet ikke kan tage højde for personer, der er tilmeldt mere end ét modul i 2022. Det skønnede antal forløb dækker dermed over et færre antal personer. *** Uddannelses- og Forskningsstyrelsen kender ikke antallet. **** Her er det ikke muligt at lave et skøn for antal forløb om året. Der er i stedet angivet antallet af dimittender i 2021. ***** Antallet af forløb er opgjort på aktivitetsår, mens STÅ og tilskud er opgjort på regnskabsår. Ydelsesgrundlag Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) er en økonomisk uddannelses- støtte – ydelsesgrundlag – til primært kortuddannede medarbejdere, der giver mulighed for efter- eller videreuddannelse i arbejdstiden. Støtten skal dække leveomkostninger og dermed delvist den indtægt, man taber ved at mulighed for faglig udvikling og ajourføring inden for det område, som ansøgerne har taget sin videre- gående uddan- nelse. (faglærte), en gymna- sial uddannelse eller en videregående uddan- nelse afhængigt af kur- sets niveau. Annex til Tabel 2 Andre ordninger på Uddannelses- og Forskningsministeriets område Realkompetencevurde- ringer og vejledningstil- skud ved fleksible forløb En RKV kan bruges til at un- dersøge, doku- mentere og an- erkende kompe- tencer, som ikke fremgår af de formelle uddan- nelseskvalifikati- oner, og dermed bruges i forbin- delse med an- søgningsgrund- laget for en kon- kret uddan- nelse. - . 7,9 Tilskud til deltagerbeta- ling på diplommodul i negativ social kontrol Finansierings- mulighed til dækning af del- tagerbetaling i årene 2022, 2023 og 2024 til deltagere på di- plommodulet pædagogisk ar- bejde i relation til negativ social kontrol på den pædagogiske diplomuddan- nelse. 10 kursister modtog tilskud til modulet i 2022. Deltagere på diplom- modulet (særligt lærere og andre fagprofessio- nelle undervisere samt pædagoger) ud fra en hensigt om, at deres deltagelse kan bidrage til det overordnede for- mål med indsatsen. 0,1 Omstillingsfonden Omstillingsfon- den giver fag- lærte og ufag- lærte medarbej- dere mulighed for at modtage op til 10.000 kr. årligt.som til- skud til deltager- betaling til aktivi- teter på aka- demi- og di- plomuddannel- ser. Fra 2024 kan også perso- ner med en vi- deregående ud- dannelse op til professionsba- chelorniveau søge om tilskud. I 2022 modtog 7.892 unikke cpr-numre til- skud fra Omstil- lingsfonden til deltagerbetaling på akademi- og diplomuddan- nelser.(Fra 2024 kan der også gi- ves tilskud til an- dre aktiviteter på erhvervsakade- mier og profes- sionshøjskoler, mfl. 63,8 7 uddanne sig i arbejdstiden. Formålet med SVU er at sikre, at arbejdsstyr- ken i Danmark bliver dygtigere. Det bemærkes, at der er en række betingelser, der skal være opfyldt for, at man kan få tildelt SVU. Betingelserne er forskellige alt efter, om man ud- danner sig på folkeskole- og gymnasialt niveau eller videregående niveau. SVU-satsen, som er en procentdel af dagpengesatsen, er afhængig af den specifikke uddannelse, og udbetales bagudrettet en gang om måneden for fire eller fem uger. SVU udbetales enten til modtageren selv eller efter af- tale til arbejdspladsen som refusion, hvis arbejdspladsen betaler løn. SVU gives overordnet inden for en begrænset støtteramme på højst 40 uger á 37 timer. For at modtage SVU til videregående uddannelse må ansøger som ud- gangspunkt ikke have gennemført en videregående uddannelse, hvilket dog ikke gælder, hvis ansøger f.eks. ikke har anvendt denne i de sidste 5 år forud for ansøgningstidspunktet eller ikke kan anvende denne af helbreds- mæssige grunde. For så vidt angår SVU til videregående uddannelse, er det desuden en forudsætning, at denne er tilrettelagt på heltid. I 2022 var den samlede støtteudgift til SVU på folkeskole- og gymnasialt niveau i alt 37,0 mio. kr. og på videregående niveau 59,2 mio. kr. Opkvalificeringsordningerne på Beskæftigelsesministeriets område Opkvalificeringsordningerne på Beskæftigelsesministeriets område er op- listet med udgangspunkt i de muligheder, som jobcentrene i henhold til primært lov om en aktiv beskæftigelsesindsats har for at give opkvalifice- ringstilbud til forskellige målgrupper. Opkvalificeringsordningerne på Be- skæftigelsesministeriets område forstås som værende offentlige, idet det er staten og kommunerne, som afholder udgifterne til ordningerne. En stor del af den opkvalificering, som ledige gennemfører, sker på de uddannelsesordninger, der hører under Børne- og Undervisningsministe- riet og Uddannelses- og Forskningsministeriets ressort. Den angivne akti- vitet på Beskæftigelsesministeriets ordninger i tabel 3 er derfor en del- mængde af den aktivitet, der er oplistet i tabel 1 og tabel 2. Det gælder fx AMU-kurser, som kan være givet under den regionale uddannelsespulje, hvor kommunen afholder udgiften til AMU-kurset. Der er opkvalifice- ringsordninger, som giver adgang til uddannelsestilbud udbudt af private udbydere, men det er ikke muligt at adskille aktiviteten på ordningen mel- lem offentlige og private udbydere. Nogle af ordningerne på Beskæftigelsesministeriets område er ikke ”rene” opkvalificeringsordninger, men kan fx også benyttes til at tilbyde vejled- ningsforløb, praktik eller jobrettede aktiviteter. Det er ikke muligt at son- dre mellem opkvalificeringsaktiviteter og øvrige aktiviteter for disse ord- 8 ninger i opgørelsen over antal påbegyndte personer eller udgifter. Ordnin- ger, der alene har til formål at understøtte brugen af opkvalificering, samt puljer, der endnu ikke har aktivitet, er ikke medtaget i oversigten. For opkvalificeringsordningerne på Beskæftigelsesministeriets område har det ikke været muligt at opliste antal deltagere som årselever, da kommu- nerne ikke indberetter oplysninger herom til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Der er derfor alene angivet antal påbegyndte personer for året 2022. Udgifter og antal påbegyndte personer er niveauet i 2022, som er seneste fulde regnskabsår. Tabel 3 Offentlige opkvalificeringsordninger på Beskæftigelsesministeriets område Offentlige opkvalifi- cerings- ordninger Beskrivelse af ordningen Antal på- begyndte personer Beskrivelse af målgruppen Ydelses- grundlag Kan ordningen føre til niveauskifte/kva- lifikationsramme Årlige offentlige udgifter til ordningen (2022-pl) Ordinær uddan- nelse Jobcentret kan bevilge tilbud om opkvalificering i form af ud- dannelser, der har hjemmel i lov og udbydes generelt. Ud- dannelsen skal umiddelbart være rettet mod job på arbejds- markedet. 29.200 Alle målgrupper i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats på nær personer som er i fleksjob eller modtager tilskud til selv- stændig virksomhed og perso- ner der modtager førtidspen- sion. Den ledi- ges forud- gående ydelse. Ja. De specifikke udgifter til or- dinær uddannelse kendes ikke, men indgår i de sam- lede udgifter til vejledning og opkvalificering som er 3.901,3 mio. kr.* Øvrig vej- ledning og opkvalifice- ring Jobcentret kan bevilge tilbud om opkvalificering i form af ud- dannelser og kurser, der ikke er omfattet af betegnelsen ’ordi- nær uddannelse’, korte vejled- nings- og afklaringsforløb, sær- ligt tilrettelagte projekter og særligt tilrettelagte uddannel- sesforløb, herunder praktik un- der uddannelsesforløbet. 201.500 Alle målgrupper i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats på nær personer som er i fleksjob eller modtager tilskud til selv- stændig virksomhed. Den ledi- ges forud- gående ydelse. Ja. De specifikke udgifter til øvrig vejledning og opkvali- ficering kendes ikke, men indgår i de samlede udgif- ter til vejledning og opkvali- ficering som er 3.901,3 mio. kr.* Læse-, skrive-, regne- og ordblinde- kurser Jobcentret kan bevilge læse-, skrive-, regne- og ordblindekur- ser til ledige der har behov. 1.900** Alle målgrupper i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats på nær personer som er i fleksjob eller modtager tilskud til selv- stændig virksomhed. Den ledi- ges forud- gående ydelse. I nogle tilfælde. De specifikke udgifter til læse-, skrive-, regne- og ordblindekurser kendes ikke, men indgår i de sam- lede udgifter til vejledning og opkvalificering som er 3.901,3 mio. kr.* Uddannel- sesløft med 110 pct. dag- penge Ordningen giver visse dagpen- gemodtagere ret til at påbe- gynde en erhvervsuddannelse inden for mangelområder på 110 pct. dagpenge. Uddannel- sen skal optræde på positivli- sten for ordningen. Kommu- nerne får 80 pct. refusion til ud- dannelsesudgifterne. 1.000** Dagpengemodtagere over 30 år, der er ufaglært eller faglært med en forældet uddannelse. 110 pct. af den indivi- duelle dag- pengesats. Ja, fra ufaglært ni- veau til faglært ni- veau. 39,0 mio. kr.* Pulje til ud- dannelses- løft Puljen giver dagpengemodta- gere mulighed for at få bevilget dele eller en hel erhvervsud- dannelse. Jobparate kontant- hjælpsmodtagere kan få bevil- get et grundforløb via puljen. Kommunerne får 80 pct. refu- sion til uddannelsesudgifterne. 400** Dagpengemodtagere over 30 år, der er ufaglært eller faglært med en forældet uddannelse. Samt jobparate kontanthjælps- modtagere. 80 pct. af den maksi- male dag- pengesats, dog højst et beløb svarende til ens hidti- dige dag- pengesats. Ja, fra ufaglært ni- veau til faglært ni- veau. Tilsagn for 81,5 mio. kr.*** Den regio- nale ud- dannelses- pulje Formålet med den regionale uddannelsespulje er at under- støtte, at flere ledige kan få til- bud af jobcenteret om vejled- ning og opkvalificering i form af korte, erhvervsrettede kurser fra første ledighedsdag. Kom- munerne får 80 pct. refusion til uddannelsesudgifterne. 12.400** Alle målgrupper i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats på nær fleksjobbere. Den ledi- ges forud- gående ydelse. Ja, det det er muligt at få certifikatkurser. Tilsagn for 149,3 mio. kr.*** 9 Seks ugers jobrettet uddan- nelse Ledige i målgruppen har ret til op seks ugers kursus. Ledige inden for målgruppen kan lø- bende tilmelde sig kurser inden for en erhvervsgruppe, som fremgår af en landsdækkende positivliste for seks ugers job- rettet uddannelse. Kurserne kan samlet set have en varighed på op til seks uger. 6.900 Dagpengemodtagere og fleks- jobvisiterede der er ufaglærte, faglærte eller faglærte med en kort videregående uddannelse. Retten opnås efter 5 ugers le- dighed. Dagpenge eller ledig- heds- ydelse. Ja, det det er muligt at få certifikatkurser. 138,1 mio. kr.* Pulje til ud- dannelse for ledige fra mink/følge- erhverv Inden for puljen har ledige, der har arbejdet i minkerhvervet el- ler følgeerhverv, ret til tilbud om uddannelse. 100**** Personer, der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeer- hverv i hele eller dele af perio- den fra og med den 1. januar 2020 til og med den 22. marts 2021, og som er ledige. Det gælder: Dagpengemodtagere, kontanthjælps- og uddannel- seshjælpsmodtagere, over- gangsydelsesmodtagere (uden for introduktionsprogrammet), sygedagpengemodtagere og personer i jobafklaringsforløb, som ikke er i et ansættelses- forhold eller driver selvstændig virksomhed, personer i res- sourceforløb, ledighedsydel- sesmodtagere, revalidender, førtidspensionister, selvforsør- gende ledige samt unge under 18 år med behov for en uddan- nelses- og beskæftigelses- fremmende indsats. Den ledi- ges forud- gående ydelse. Ja, der er mulighed for, at give alle typer af uddannelse. Tilsagn for 17,6 mio. kr. i 2022*** Sporskifte- ordningen Formålet med puljen til spor- skifte er at give medarbejdere, der enten er i risiko for at blive nedslidte eller er nedslidte, mu- lighed for at gennemføre et sporskifteforløb med henblik på at fastholde dem på arbejds- markedet. Virksomheden søger om støtte og tildeles tilskud på vegne af den enkelte medarbej- der. Et sporskifteforløb kan be- stå af vejledning, efteruddan- nelse og evt. praktik. 100 Ordinært ansatte medarbej- dere, som enten er i risiko for at blive nedslidte eller er ned- slidte på grund af fysisk eller psykisk belastende arbejde (medarbejderen skal være an- sat inden for udvalgte bran- cher der er nedslidningstru- ede). Der er ingen krav til, hvil- ken jobfunktion eller uddan- nelse medarbejderen har, eller til medarbejderens alder. Den en- kelte med- arbejders løn Ja, det er muligt at give alle kurser, der kan gennemføres in- den for 40 dage, dvs. også certifikatkurser. Tilsagn for 9,4 mio. kr. i 2022*** Voksen- lærlinge- ordningen Med voksenlærlingeordningen kan virksomheder få tilskud til den løn, de betaler voksenele- ver, dvs. personer over 25 år som tager en erhvervsuddan- nelse, i praktik- og oplærings- perioden. 5.700 Følgende målgrupper i lov om en aktiv beskæftigelsesind- sats: dagpengemodtagere, kontanthjælps- og uddannel- seshjælpsmodtagere, over- gangsydelsesmodtagere (uden for introduktionsprogrammet), sygedagpengemodtagere og personer i jobafklaringsforløb, som ikke er i et ansættelses- forhold eller driver selvstændig virksomhed, personer i res- sourceforløb, ledighedsydel- sesmodtagere, revalidender og førtidspensionister. Derudover: • Personer omfattet af selvforsørgelses- og hjemrejseprogrammet el- ler introduktionsprogram- met efter integrationslo- ven som modtager selv- forsørgelses- og hjemrej- seydelse eller over- gangsydelse • Ledig selvforsørgende personer • Beskæftigede Arbejdsgi- veren ud- betaler løn til eleven. Der gives tilskud til lønnen ef- ter faste satser til arbejdsgi- veren. Ja, eleven der gives tilskud til bliver fag- lært. 560,1 mio. kr.* Jobrotati- onsordnin- gen Med ordningen kan en virksom- hed sende en medarbejder i vi- dereuddannelse eller opkvalifi- cering i en kortere eller læn- gere periode. I denne periode får en ledig mulighed for at fun- gere som vikar for medarbejde- ren. 600 Den beskæftigede De beskæftigede, der deltager i efteruddannelse skal opfylde følgende betingelser: 1) ikke har en erhvervsrettet uddannelse, der med hensyn til niveau og varighed kan sidestilles med eller overstiger en kandidatuddannelse, med- mindre uddannelsen ikke har været anvendt i de seneste 5 år, Arbejdsgi- ver udbeta- ler sæd- vanlig løn til den an- satte i hele uddannel- sesperio- den samt evt. kur- susudgifter eller delta- Ja, ud fra de gæl- dende regler kan det ikke udelukkes, at den beskæftigede fx kan deltage i en me- rit-uddannelse (pæ- dagog). Det afgø- rende er, at der er tale om efteruddan- nelse i forhold til ar- bejdsfunktionerne i virksomheden og at 99,1 mio. kr.* 10 Kilder: ’Antal påbegyndte personer’ er oplysninger hentet fra Jobindsats.dk og diverse særudtræk. I ko- lonnen opgøres antal unikke personer, som har påbegyndt et aktiveringsforløb/opkvalificerings- forløb i 2022. Tallene er afrundet til nærmeste hundreder. * Kilde til offentlige udgifter er kommunernes regnskabstal, jf. Danmarks Statistik. ** Antal påbegyndte personer på hhv. uddannelsesløft med 110 pct. dagpenge, pulje til uddannel- sesløft, den regionale uddannelsespulje og læse-, skrive-, regne- og ordblindekurser er en del- mængde af antal påbegyndte personer på ordinær uddannelse. *** Kilde til tilsagnsbeløb er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings tilskudsadministrati- onssystem. Beløbet dækker over, hvor meget der er afgivet i tilsagn pr. pulje i 2022 (regnskabstal). Dvs. opgørelsen ikke inkluderer eventuelt tilbageløb og annullerede tilsagn fra tidligere år, som er bogført 2022. **** OBS: Tallene er behæftet med stor usikkerhed efter en høring med kommunerne, hvor kommunernes egne opgørelser er blevet sammenlignet med kommunernes indberetninger til Det Fælles Datagrundlag (DFDG). Med venlig hilsen Mattias Tesfaye 2) ikke deltager i en erhvervs- uddannelse i henhold til lov om erhvervsuddannelser eller lov om maritime uddannelser eller en uddannelse, der efter be- slutning truffet af bestyrelsen for Arbejdsgivernes Uddannel- sesbidrag kan sidestilles med en erhvervsuddannelse, 3) har været i ordinær ansæt- telse hos arbejdsgiveren i mindst 3 måneder umiddelbart forud for uddannelsens begyn- delse og 4) modtager sædvanlig løn fra arbejdsgiveren i uddannelses- perioden. Vikaren Vikaren skal tilhøre en af mål- grupperne i lov om en aktiv be- skæftigelsesindsats, dog und- taget personer i revaliderings- forløb, førtidspensionister, selvforsørgende og unge un- der 18. Vikaren skal desuden have minimum 6 måneders forudgående ledighed. gerbeta- ling. Vika- ren skal modtage overens- komst- mæssig løn for de timer, som vedkom- mende er ansat i. Der gives til- skud til ar- bejdsgive- rens sam- lede udgif- ter efter en fast sats. deltagelsen i uddan- nelsen i det konkrete tilfælde kan forventes at være midlertidig, således at den be- skæftigede vil vende tilbage til virksomhe- den. Man kan ikke tage en erhvervsuddannelse gennem ordningen. Pulje til indsats ved større af- skedigelser (Varslings- puljen) Formålet med varslingspuljen er at iværksætte og yde tilskud til, at jobcentrene i opsigelses- perioden og/eller efter opsigel- sesperiodens udløb iværksæt- ter initiativer, der sikrer en hur- tig og aktiv indsats i forbindelse med større afskedigelser af stor betydning for et lokalområde. Har ikke været mu- ligt at op- gøre. Beskæftigede forsikrede og beskæftigede ikke-forsikrede, som er afskediget som følge af større afskedigelser, og som i opsigelsesperiodens udløb overgår til at blive ledige, som er visiteret som dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere og overgangsydelsesmodtagere uden for introduktionsprogram- met i lov om en aktiv beskæfti- gelsesindsats. Indsatsen kan starte i opsigelses- perioden, hvor perso- nen er be- skæftiget og ikke modtager ydelse, men fx løn afhængigt af arbejds- vilkår. I ledig- hedsperio- den modta- ges den ydelse, den ledige er berettiget til. Der kan gives sam- menlagt op til 8 ugers opkvalificering - her- under efter- og vide- reuddannelse - pr. person, betinget af, at der er tale om opkva- lificering inden for områder, hvor der er eller kan forventes mangel på arbejds- kraft, eller at der lig- ger en skriftlig tilken- degivelse fra en ar- bejdsgiver om, at den afskedigede ansæt- tes uden løntilskud efter opkvalificerin- gen. Tilsagn for 2,8 mio. kr.***