L 52 - svar på spm. 2 om at oprette et rådgivende organ på arbejdsmiljøområdet i Grønland

Folketingets Grønlandsudvalget
lov@ft.dk
Aaja Chemnitz (IA)
Aaja.Chemnitz@ft.dk
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
28. april 2023
J.nr. 20235200083 – 2021-
10417
Grønlandsudvalget har i brev af 31. marts 2023 stillet følgende spørgsmål nr. 2 (L
52), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Aaja Chemnitz
(IA).
Spørgsmål nr. 2:
”Vil ministeren være med til at oprette et rådgivende organ på arbejdsmiljøområdet
i Grønland, som tager initiativ til vejledende kurser o.lign., og som rådgiver på
grønlandsk? ”
Svar:
I Grønland er det allerede muligt at få vejledning om arbejdsmiljøreglerne igennem
Arbejdstilsynet i Grønland. Jeg har bedt Arbejdstilsynet beskrive mulighederne
nærmere. Arbejdstilsynet har oplyst følgende:
”Arbejdstilsynet i Grønland (AT Grønland) har deres egen call center funktion.
Virksomhederne har mulighed for at ringe og skrive til AT Grønland, for at få vej-
ledning om forståelsen af reglerne om arbejdsmiljø. Myndighedssproget i AT
Grønland er dansk, men der er også mulighed for at komme til at tale med en grøn-
landsktalende medarbejder. Reglerne om arbejdsmiljø findes på AT Grønlands
hjemmeside, på både dansk og grønlandsk.
Herudover kan AT Grønland også gå i dialog med virksomhederne, når de tilsyns-
førende er ude på tilsyn hos virksomhederne.
Efter det fremsatte lovforslag vil det også blive muligt for AT Grønland at tilbyde
aftaleforløb til virksomhederne. Ved aftaleforløb gives generel vejledning til at løse
et problem på virksomheden. Aftaleforløb er frivilligt og kan tilbydes virksomhe-
der, der ønsker at gøre en ekstra indsats for arbejdsmiljøet. Aftaleforløb kan ikke
tilbydes, hvor der er konstateret problemer, der skal løses med det samme.
Arbejdstilsynet overvejer løbende behovet for yderligere vejledningsindsatser i
Grønland.
Offentligt
L 52 - endeligt svar på spørgsmål 2
Grønlandsudvalget 2022-23 (2. samling)
2
Arbejdstilsynet er også bekendt med, at Arbejdsmiljørådet i Grønland har udgivet
vejledende materiale om forskellige arbejdsmiljøemner.”
Jeg henholder mig til Arbejdstilsynets udtalelse.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister