L 52: Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø i Grønland. (Psykisk arbejdsmiljø, virksomheders samarbejde om sikkerhed og sundhed, styrkelse af krav til arbejdspladsvurdering, udvidelse af Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder, indsamling, behandling og videregivelse af data, aftaleforløb med virksomhederne, forhøjet bødeniveau m.v.).

Formålet med lovforslaget er, at den grønlandske arbejdsmiljølov bringes på niveau med den danske. De væsentligste ændringer i lovforslaget omfatter: - Styrket fokus på psykisk arbejdsmiljø, - modernisering og effektivisering af virksomhedens samarbejde om sikkerhed og sundhed, - styrkede krav til virksomhedens arbejdspladsvurdering (APV), - udvidelse af Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder, - hjemmel til indsamling, behandling og videregivelse af data mellem myndigheder og - forhøjet bødeniveau ved skærpende og særlig skærpende omstændigheder.

Forslaget blev vedtaget. For stemte 108 (S, V, M, SF, DD, LA, KF, EL, RV, DF, ALT og NB), imod stemte 0, hverken for eller imod stemte 0.

Aktører

Sagstrin

  • 3. behandling
    2023-05-23T00:00:00.000Z

    Resultat: vedtaget

  • Lovforslag som vedtaget
    2023-05-23T00:00:00.000Z

  • 2. behandling
    2023-05-16T00:00:00.000Z

  • Lovforslaget optrykt efter 2. behandling
    2023-05-16T00:00:00.000Z

  • Politisk drøftelse
    2023-05-10T00:00:00.000Z

  • Betænkning
    2023-05-10T00:00:00.000Z

  • Frist for ændringsforslag
    2023-05-08T00:00:00.000Z

  • Frist for politiske bemærkninger
    2023-05-08T00:00:00.000Z

  • Frist for svar
    2023-05-05T00:00:00.000Z

  • Frist for spørgsmål
    2023-04-12T00:00:00.000Z

  • 1. behandling
    2023-03-30T00:00:00.000Z

  • Lovforslag som fremsat
    2023-02-28T00:00:00.000Z

  • Fremsættelse
    2023-02-28T00:00:00.000Z

Dokumenter