L 52 - svar på spm. 1 om at lade sygefraværskaravanen arbejde i Grønland
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø i Grønland. (Psykisk arbejdsmiljø, virksomheders samarbejde om sikkerhed og sundhed, styrkelse af krav til arbejdspladsvurdering, udvidelse af Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder, indsamling, behandling og videregivelse af data, aftaleforløb med virksomhederne, forhøjet bødeniveau m.v.). (Spørgsmål 1)
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø i Grønland. (Psykisk arbejdsmiljø, virksomheders samarbejde om sikkerhed og sundhed, styrkelse af krav til arbejdspladsvurdering, udvidelse af Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder, indsamling, behandling og videregivelse af data, aftaleforløb med virksomhederne, forhøjet bødeniveau m.v.). (Spørgsmål 1)
Aktører:
- Besvaret af: beskæftigelsesministeren
- Stiller: Aaja Chemnitz
- Adressat: beskæftigelsesministeren
- Stiller: Aaja Chemnitz
- Besvaret af: beskæftigelsesministeren
- Adressat: beskæftigelsesministeren
Svar på L 52 - spm. 1.docx
https://www.ft.dk/samling/20222/lovforslag/l52/bilag/0/2698457.pdf
Folketingets Grønlandsudvalg lov@ft.dk Aaja Chemnitz (IA) Aaja.Chemnitz@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Holmens Kanal 20 1060 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 28. april 2023 J.nr. 20235200083 – 2021- 10417 Grønlandsudvalget har i brev af 31. marts 2023 stillet følgende spørgsmål nr. 1 (L 52 – bilag ), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Aaja Chemnitz (IA). Spørgsmål nr. 1: ”Er ministeren villig til at lade sygefraværskaravanen arbejde i Grønland?” Svar: Jeg formoder, at spørgeren refererer til Beskæftigelsesministeriets Rejsehold om sygefravær. Jeg har hørt Arbejdstilsynet, der har oplyst følgende: ”VLAK-regeringen indgik i 2019 aftale med KL og Danske Regioner om en fæl- lesoffentlig indsats til nedbringelse af sygefraværet på offentlige arbejdspladser som led i Ledelses- og kompetenceaftalen. Indsatsen bestod bl.a. af et rejsehold, der skulle understøtte offentlige arbejdspladser i at forebygge og nedbringe syge- fravær. Indsatsen var midlertidig og skulle løbe frem til den 31. december 2021. COVID-19 bevirkede en stærkt begrænset efterspørgsel efter rejseholdet, og det var årsagen til, at aftaleparterne i marts 2021 bakkede op om, at rejseholdet ophørte ved udgangen af maj 2021.” Jeg henholder mig til Arbejdstilsynets udtalelse. Venlig hilsen Ane Halsboe-Jørgensen Beskæftigelsesminister Offentligt L 52 - endeligt svar på spørgsmål 1 Grønlandsudvalget 2022-23 (2. samling)