BUU alm. del - svar på spm. 87 om, hvordan mængden af forberedelsestid og lønrammerne for erhvervsskolelærere er i forhold til andre ungdomsuddannelser

Ministeren
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
Tlf. nr.: 33 92 50 00
E-mail: uvm@uvm.dk
www.uvm.dk
CVR-nr.: 20453044
30. marts 2023
Sagsnr.: 23/04532
Børne- og Undervisningsudvalget
Christiansborg
Svar på alm. del – spørgsmål 87
I brev af 2. marts 2023 har udvalget stillet mig følgende spørgsmål:
Alm. del – spørgsmål 87:
”Vil ministeren i forlængelse af foretræde i Børne- og Undervisningsud-
valget den 23. februar 2023, jf. BUU alm. del – bilag 31 og 56, oplyse,
hvordan mængden af forberedelsestid og lønrammerne for erhvervssko-
lelærere er i forhold til andre ungdomsuddannelser?”
Svar:
Der findes i overenskomster mv. ingen centralt fastsatte akkorder, der
fastlægger, hvor meget forberedelsestid, der skal afsættes til den enkelte
lærer. Det ligger inden for ledelsesretten lokalt på institutionerne at tage
stilling til. Der findes heller ikke nogen centralt indsamlede registerdata
om lærernes forberedelsestid.
Lærergrupperne er, alt efter om der er tale om en HHX-/HTX-lærer,
STX-/HF-lærer, EUD-lærer, SOSU-lærer, AMU-lærer eller FGU-lærer,
omfattet af forskellige aftalevilkår, der regulerer deres løn. Inden for de
forskellige aftalevilkår er der desuden en række tillæg og anciennitetsba-
serede løntakster, der er fastsat af de centrale overenskomstparter og
fremgår af overenskomsten, som den ansatte kan være berettiget til. Der-
udover foregår en del af løndannelsen lokalt for alle lærerne, bortset fra
dem, der ikke er overgået til ny løn, hvor det i højere grad er den ansattes
anciennitet, der er afgørende for den ansattes lønforløb. Selv inden for
samme personalegruppe – eksempelvis EUD-lærerene – kan lønvilkårene
derfor se meget forskellige ud fra lærer til lærer.
I tabel 1 nedenfor findes en opgørelse af gennemsnitslønnen for de for-
skellige lærergrupper. Opgørelsen viser, at gymnasielærerne gennemsnit-
ligt set får en højere løn end de øvrige lærergrupper.
Offentligt
BUU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 87
Børne- og Undervisningsudvalget 2022-23 (2. samling)
2
Opgørelsen af de årlige gennemsnitslønninger er baseret på registerdata
fra Økonomistyrelsens database Informationssystem om Løn og Ansæt-
telsesvilkår (ISOLA), der indeholder efterbehandlede løndata på individ-
niveau. Opgørelsen tager udgangspunkt i lønbegrebet ”samlet løn – stan-
dard”, der indeholder flest muligt udbetalte løndele, tillæg og pensionsbi-
drag. De enkelte kvartalsvise opgørelser af årslønnen er beregnet på bag-
grund af den faste månedsløn til de ansatte i november ganget med 12
tillagt den samlede variable løn for de sidste 4 forudgående kvartaler.
Det skal bemærkes, at lærere godt kan undervise på flere uddannelser
og/eller have et stillingsindhold, der delvis overlapper andre stillingsty-
per/funktioner. Det skal derudover bemærkes, at opgørelserne af lærer-
årsværk generelt indeholder en vis usikkerhed. Dels på grund af eventu-
elle lokale fejlindtastninger i lønsystemerne, og dels fordi opgørelsen af
lærergrupperne indebærer en række skøn baseret på metodiske valg.
Med venlig hilsen
Mattias Tesfaye
Tabel 1
Beregnet gennemsnitslig årsløn fordelt på forskellige lærergrupper baseret på 4. kvartal
Kr. 2020 2021 2022
AMU-lærere 479.334 487.742 501.311
SOSU-lærere 483.252 489.249 501.324
FGU-lærere 484.522 494.496 508.508
EUD-lærere 494.051 498.141 510.322
AVU- FVU og OBU-lærere 526.142 534.721 549.112
HHX- og HTX lærere 561.692 568.127 582.485
STX- og HF-lærere 609.961 617.227 628.996