KEF alm. del - svar på spm. 148 om, hvad der kan gøres for at forhindre, at der i fremtiden udbetales trecifrede millionbonusser til medarbejdere i energibranchen

Side 1/2
Ministeren
Dato
29. marts 2023
J nr. 2023 - 1885
Klima-, Energi- og
Forsyningsministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T: +45 3392 2800
E: kefm@kefm.dk
www.kefm.dk
Klima-, Energi- og Forsyningsudvalget
Christiansborg
1240 København K
Klima-, Energi- og Forsyningsudvalget har i brev af 22. marts stillet mig følgende
spørgsmål 148 alm. del, som jeg hermed skal besvare. Spørgsmålet er stillet efter
ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU) Susie Jessen (DD).
Spørgsmål 148
Vil ministeren tage initiativ til at undersøge, hvad der kan gøres for at forhindre, at der i
fremtiden udbetales trecifrede millionbonusser til medarbejdere i energibranchen?
Der henvises til artiklen »To energihandlere står til at dele en halv milliard i hemmelig-
holdt bonus« fra Finans.dk den 19. marts 2023
Svar
Jeg tager situationen meget alvorligt, hvorfor jeg også indkaldte repræsentanter fra
branchen til møde onsdag den 22. marts 2023, hvor brancheaktørerne på mødet
redegjorde for den pågældende sag.
Jeg har gjort det klart over for repræsentanterne fra branchen, at trecifrede million-
bonusser er helt ude af proportion og i mine øjne ganske uanstændigt, og at jeg
derfor forventer, at kontrakter uden øvre grænse for bonusser er fortid. Jeg har
ligeledes gjort det tydeligt, at jeg forventer, at branchen og de enkelte selskaber
agerer ansvarligt, er transparente og følger reglerne for god selskabsledelse ift.
aflønning og bonusser.
Green Power Denmark har efter mødet offentligt taget afstand fra de høje bonusser
og gjort det klart, at det er branchens politik, at bonusaftaler altid er udstyret med
loft. I forhold til den konkrete sag, kan jeg forstå, at aftalen angiveligt er indgået
uden bestyrelsens vidende og at selskabet ikke agter at udbetaler bonusserne.
Jeg mener, at det i første omgang er selskaberne selv og deres ejere, der har an-
svaret for at beslutte, hvordan deres medarbejdere skal aflønnes, samt at dette
sker i overensstemmelse med anbefalingerne om god selskabsledelse. Men jeg vil
som følge af sagen skærpe fokus på, om branchen som helhed tager deres ansvar
alvorligt, er transparente og følger principperne for god selskabsledelse.
Brancheorganisationen vil på min opfordring nu arbejde med branchens principper
for god selskabsledelse og sikre, at anbefalingerne strammes op og præciseres til
Offentligt
KEF Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 148
Klima-, Energi- og Forsyningsudvalget 2022-23 (2. samling)
Side 2/2
deres medlemmer. Dette arbejde vil jeg følge tæt og igen her i foråret indkalde
brancheorganisationen til at give mig status på arbejdet.
Det er således min forventning, at selskaberne sikrer sig, at de lever op til bran-
chens standarder samt sætter loft over bonusser, som kan forklares og forsvares.
Jeg vil derudover løbende vurdere, om der er behov for yderligere initiativer.
Forbrugerne har også selv indflydelse. Køber man som forbruger for eksempel
strøm af en virksomhed, der har en relation til et selskab, som udbetaler bonusser
af en størrelse, man finder urimelig, kan man frit skifte elleverandør.
Med venlig hilsen
Lars Aagaard