L 14: Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø. (Begrænsning af arbejdsgiverens strafansvar og skærpelse af straffene for visse overtrædelser, der begås af ansatte m.v.).

Loven indebærer en begrænsning af en arbejdsgivers strafansvar, når denne har opfyldt sine arbejdsmiljømæssige forpligtelser og en medarbejder overtræder visse arbejdsmiljøregler. Loven betyder også en skærpelse af straffene for ansattes forsætlige eller groft uagtsomme overtrædelser i visse situationer. Denne del indgik i regeringsgrundlaget "Nye mål" fra februar 2005. Loven indeholder endvidere konsekvensændringer som følge af kommunalreformen.

Lovforslaget vedtaget med 60 stemmer (V, DF og KF) mod 52 (S, RV, SF og EL).

Aktører

Sagstrin

  • 3F Esbjerg, jf. L 14 - bilag 2.
    2006-10-26T00:00:00.000Z

  • 3. behandling
    2006-03-28T00:00:00.000Z

    Resultat: vedtaget

  • Lovforslag som vedtaget
    2006-03-27T22:00:00.000Z

  • 2. behandling
    2006-03-20T23:00:00.000Z

  • Lovforslag optrykt efter 2. beh.
    2006-03-20T23:00:00.000Z

  • Betænkning
    2006-03-14T23:00:00.000Z

  • Benny Rosberg vedrørende L 14 (arbejdsmiljø).
    2006-02-22T00:00:00.000Z

  • Rejsearbejdere vedr. L 14 (arbejdsmiljø), jf. L 14 - bilag 19.
    2006-01-10T23:00:00.000Z

  • 3F Lager, Post og Servicearbejdernes Forbund vedr.L 14 (arbejdsmiljø), jf. L 14 - bilag 16.
    2005-12-07T00:00:00.000Z

  • 3F Slagelse vedr. L 14 (arbejdsmiljølov), jf. L 14 - bilag 12.
    2005-12-06T23:00:00.000Z

  • Børge Elgaard, Dansk Byggeri vedr. L 14 (arbejdsmiljø).
    2005-12-06T23:00:00.000Z

  • 3F Kolding vedr. L 14 (arbejdsmiljø), jf. L 14 - bilag 14.
    2005-11-29T23:00:00.000Z

  • 3F Nordjylland vedr. L 14 (arbejdsmiljø).
    2005-11-29T23:00:00.000Z

  • Murersvendenes Fagforening af 1919 vedr. L 14 (arbejdsmiljø), jf. L 14 - bilag 7. Se tillige L 14 - svar på spm. 5
    2005-11-23T00:00:00.000Z

  • 3F Rygmarken Århus vedr. L 14 (arbejdsmiljø).
    2005-11-22T23:00:00.000Z

  • Samarbejdsudvalget for Sikkerhed og Miljø i København vedr. L 14 (arbejdsmiljø), jf. L 14 - bilag 3. Se tillige L 14 - svar på spm. 1.
    2005-11-16T00:00:00.000Z

  • Metal København vedrørende L 14 (arbejdsmiljø), jf. L 14 - bilag 5. Se tillige L 14 - svar på spm. 3.
    2005-11-15T23:00:00.000Z

  • 3F Industri og Service vedr. L 14 (arbejdsmiljø), jf. L 14 - bilag 4. Se tillige L 14 - svar på spm. 2.
    2005-11-15T23:00:00.000Z

  • Fagligt Ansvar vedr. L 14 (arbejdsmiljø), jf. L 14 - bilag 8.
    2005-11-15T23:00:00.000Z

  • 3F Social og Miljøpolitisk sekretariat, jf. L 14 - bilag 10.
    2005-11-08T23:00:00.000Z

  • 3F Transport - Logistik - Byg
    2005-11-08T23:00:00.000Z

  • 1. behandling
    2005-11-02T23:00:00.000Z

  • Forslag som fremsat
    2005-10-05T00:00:00.000Z

  • Fremsættelse
    2005-10-04T22:00:00.000Z

Dokumenter