L 17: Forslag til lov om information og høring af lønmodtagere.

Loven medfører, at virksomheder med mindst 35 ansatte får pligt til jævnligt at informere »om forhold af væsentlig betydning for de ansatte på virksomheden«. Virksomheder får ydermere pligt til gennem lønmodtagernes repræsentanter at høre de ansatte og give dem mulighed for at komme i dialog med ledelsen på baggrund af den udleverede information. Baggrund: Lovforslaget var en genfremsættelse af L 90 fra folketingsåret 2004-05 (1. samling). Lovforslaget gennemførte Rådets direktiv 2002/14/EF om indførelse af en generel ramme for information og høring af arbejdstagerne i EU.

Lovforslaget enstemmigt vedtaget med 114 stemmer.

Aktører

Sagstrin

  • 3. behandling
    2005-04-26T00:00:00.000Z

    Resultat: vedtaget

  • Lovforslag som vedtaget
    2005-04-25T22:00:00.000Z

  • 2. behandling
    2005-04-20T22:00:00.000Z

  • Lovforslaget optrykt efter 2. beh
    2005-04-20T22:00:00.000Z

  • Betænkning
    2005-04-12T22:00:00.000Z

  • L 17 (information og høring). Svar på spm 5, 6 og 7. 1. udkast til betænkning er omdelt på L 17 - bilag 10.
    2005-03-30T00:00:00.000Z

  • 1. behandling
    2005-02-28T23:00:00.000Z

  • Fremsættelse
    2005-02-22T23:00:00.000Z

  • Forslag som fremsat
    2005-02-22T23:00:00.000Z

Dokumenter