S 809: Finder ministeren det henholdsvis rimeligt og hensigtsmæssigt, at fuldtidsforsikrede har muligheden for at gå på efterløn på 100 pct. sats uden modregning for ikkeudbetalt pension og med mulighed for optjening af skattefri efterlønspræmie, hvis de har arbejdet to år og mindst 3.120 timer (efter 62 år) efter erhvervelse af ret til efterløn, mens fleksjobbere, der udnytter deres fulde restarbejdsevne i et tilsvarende omfang efter opnåelse af ret til fleksydelse ikke har en tilsvarende mulighed?

Begrundelse: Da fleksydelsen med Arbejdsdirektoratets ord »minder meget om efterløn«, forekommer det ikke rimeligt, at fleksjobbere med ret til fleksydelse ikke har mulighed for at få fleksydelse med samme ret til at undgå modregning i pension og optjene ret til skattefri præmie som efterlønsmodtagere - under forudsætning af fuld udnyttelse af vedkommendes arbejdsevne i samme omfang. Den eksisterende efterlønsordning rummer en række betydelige økonomiske incitamenter til at udsætte overgangen til efterløn, som ifølge lovgiverne er indført for at mindske de offentlige udgifter til efterløn og for at øge den samlede arbejdsstyrke. Da der eksisterer en tilsvarende samfundsmæssig interesse i at udsætte fleksjobbernes overgang til fleksydelse, forekommer det efter spørgerens opfattelse uhensigtsmæssigt ikke at give fleksjobbere med ret til fleksydelse et tilsvarende incitament. Så hvorfor skal en fleksjobber ikke belønnes for at trække sig senere tilbage fra arbejdsmarkedet, når efterlønnerne belønnes?

Dokumenter