KOM (2008) 0637: Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDET DIREKTIV om ændring af Rådets direktiv 92/85/EØF om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer {SEC(2008)2595} {SEC(2008)2596} (forelagt af Kommissionen)

<p> Forslaget sigter på at forbedre beskyttelsen af arbejdstagere, som er gravide. </p> <p> Det skal bl.a. ske ved at </p> <p> - forlænge barselsorloven fra 14 uger til 18 uger, heraf mindst 6 obligatoriske uger umiddelbart efter fødslen </p> <p> - afskedigelser omfatter ethvert skridt med&nbsp;henblik på afskedigelse fra graviditetens indtræden og til udløbet af barselsloven </p> <p> - der som princip gives fuld løn under barselsorlov, dog kan ydelsen underlægges et loft fastsat af medlemsstaterne </p> <p> - fastsætte en række tværgående bestemmelser om bevisbyrde, repressalier, sanktionsmuligheder og ligebehandlingsorganer. </p> <p> Resumeet er udarbejdet af Folketingets EU-Oplysning. For yderligere notater m.v. om forslaget se boksen med &quot;relaterede dokumenter&quot;.&nbsp; </p>

Dokumenter

• Kopi af BEU alm. del - svar på spm. 225 om ministerens holdning til, at EU-kommissæren for Better Regulation vil trække barselsdirektivet, fra beskæftigelsesministeren
  Hovedtilknytning Frigivet 13/04/15

  Relationer:

  • Afsender: beskæftigelsesministeren

• Grundnotat om sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstager som er gravide, har født eller som ammer (graviditetsdirektivet)
  Hovedtilknytning Frigivet 01/01/70

  Relationer:

  • Afsender: udenrigsministeren

• Foranstaltninger til forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer
  Hovedtilknytning Frigivet 01/01/70