Orientering fra Danmarks Statistik om, at den årlige udsendelse af kønsopdelt lønstatistik til danske virksomheder i år forventes forsinket med ca. 1 måned pga. ekstraordinær travlhed, fra beskæftigelsesministeren

Til
Beskæftigelsesministeriet Danmarks Statistik
Sejrøgade 11
2100 København Ø
Tlf. 39 17 39 17
CVR 17150413
EAN 5798000017009
dst@dst.dk
www.dst.dk
24. maj 2022
Fremsendelse af kønsopdelt lønstatistik til indberettende virksom-
heder vil undtagelsesvist være 1 måned forsinket i år
Beskæftigelsesministeriet og Danmarks Statistik samarbejder om drift af syste-
met vedr. kønsopdelt lønstatistik. En af leverancerne er i aftalen formuleret i
henhold til Ligelønslovens § 5:
I henhold til Ligelønslovens § 5a skal Danmarks Statistik hvert år inden 1. september fremsende en
virksomhedsspecifik kønsopdelt lønstatistik til alle indberetningspligtige virksomheder og organisatio-
ner, når virksomhedens indberettede lønoplysninger giver mulighed herfor, og når virksomheden be-
skæftiger mindst 35 lønmodtagere, heraf 10 af hvert køn med samme arbejdsfunktion. Dette gælder
ikke virksomheder som indberetter oplysninger til Dansk Arbejdsgiverforening eller Finanssektorens
Arbejdsgiverforening.
I år kan Danmarks Statistik desværre ikke overholde tidsfristen 1. september for
den nævnte fremsendelse til virksomhederne. Det skyldes travlhed med at be-
handle og besvare ekstraordinært mange virksomhedshenvendelser om indbe-
retning til den årlige lønstatistik, der er en af Danmarks Statistiks største virk-
somhedsundersøgelser med ca. 9.000 indberettere.
Det store antal henvendelser skyldes dels, at der er mange nye indberettere, som
skal lære at løse opgaven, og dels at Danmarks Statistik p.t. er ved at normalisere
rykkerprocedurerne efter at have haft en mere lempelig praksis under Covid-
perioden af hensyn til virksomhederne.
Begge aspekter er nødvendige for at opnå en tilstrækkelig datakvalitet, men det
betyder, at fremsendelsen til virksomhederne ikke kan nås inden for fristen. Vi
forventer, at den normale tidsplan kan overholdes igen fra næste år.
Med venlig hilsen
Thomas Bie
Kontorchef, Arbejde og Indkomst
Danmarks Statistik
tbi@dst.dk
tlf. 3917 3041
Offentligt
LIU Alm.del - Bilag 84
Ligestillingsudvalget 2021-22


Folketingets Ligestillingsudvalg Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2022 - 4541
24. juni 2022
Kære ordførere
Hermed sender jeg til jeres orientering en underretning fra Danmarks Statistik om,
at den årlige udsendelse af kønsopdelt lønstatistik til danske virksomheder i år for-
ventes forsinket ca. 1 måned på grund af ekstraordinær travlhed.
Forsinkelsen skyldes alene forhold hos Danmarks Statistik.
Jeg kan oplyse, at fristen for udsendelse af de kønsopdelte lønstatistikker er den 1.
september hvert år, hvilket fremgår direkte af ligelønsloven.
I den forbindelse bemærkes det, at udsendelsen af de kønsopdelte lønstatistikker al-
drig tidligere har været forsinket, og loven ikke tager heller højde for denne situa-
tion.
Danmarks Statistik forventer, at overholde fristen igen fra næste år.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Offentligt
LIU Alm.del - Bilag 84
Ligestillingsudvalget 2021-22