Fremsat den 5. maj 2022 af Christian Juhl (EL), Jette Gottlieb (EL) og Victoria Velasquez (EL)

Fremsat den 5. maj 2022 af Christian Juhl (EL), Jette Gottlieb (EL) og Victoria Velasquez (EL)
Forslag til folketingsbeslutning
om etablering af en ny arbejdsmiljørådgivningsordning
Folketinget pålægger regeringen inden udgangen af 2023
at etablere en ny arbejdsmiljørådgivningsordning, som bå-
de skal yde rådgivning om og deltage i planlægning og
gennemførelse af foranstaltninger, der fremmer et bedre
arbejdsmiljø på landets arbejdspladser. Ordningen skal kon-
kret udmøntes i en række lokale arbejdsmiljø- og rådgiv-
ningscentre eller som et brancherådgivningscenter i de til-
fælde, hvor en sådan løsning giver bedre mening. Ordningen
skal indledningsvis omfatte små- og mellemstore virksom-
heder og brancher, der i særlig grad præges af ulykker og er-
hvervssygdomme. Ordningen skal i løbet af 5 år udbygges,
så den omfatter alle arbejdspladser.
Beslutningsforslag nr. B 200 Folketinget 2021-22
AX027688
Bemærkninger til forslaget
Arbejdsmiljøet i Danmark er langt værre, end arbejderne
i det her land fortjener. Det er en skandale, at der er over
60.000 arbejdsskader om året (»Arbejdstilsynets Årsopgø-
relse 2021«, Arbejdstilsynet, 2022), og at vi hvert eneste
år ser mennesker, der kommer galt afsted og må blive syge-
meldt, nogle gange med varige skader på helbredet, ligesom
vi desværre også i nogle tilfælde ser, at folk dør af at gå på
arbejde. Det er ikke acceptabelt.
Forslagsstillerne mener, at en del af løsningen på det enor-
me problem er at forbedre rådgivningen om arbejdsmiljøet
ude på virksomhederne. Forslagsstillerne foreslår derfor, at
der etableres en ny arbejdsmiljørådgivningsordning, der fi-
nansieres med de ubrugte midler fra puljen til at forebyg-
ge nedslidning i små virksomheder (»Ny pulje giver 105
mio. kroner til at forebygge nedslidning i små virksomhe-
der«, Beskæftigelsesministeriet, 2021). Ordningen skal se-
nest etableres inden udgangen af 2023, hvor førnævnte pulje
udløber, og herefter skal ordningen finansieres af et virk-
somhedsbetalt årligt beløb pr. ansat i virksomheden.
Arbejdsmiljørådgivningsordningen skal indledningsvis fo-
kusere på de brancher, der lider under de arbejdsmiljømæs-
sige udfordringer, og herunder særlig små og mellemstore
virksomheder, men i løbet af 5 år skal alle arbejdspladser
være omfattet. Ordningen skal konkret udmøntes i en række
lokale arbejdsmiljø- og rådgivningscentre eller i brancheråd-
givningscentre i de tilfælde, hvor en sådan løsning giver
bedre mening. Arbejdsmiljørådgivningscentrene skal efter
etableringen drives af arbejdsmarkedets parter, der kan tage
udgangspunkt i de allerede eksisterende frivillige ordninger,
herunder Byggeriets Arbejdsmiljøbus (Bam-bus), samarbej-
det mellem DI og CO-industri (TekSam) m.v.
2
Skriftlig fremsættelse
Christian Juhl (EL):
Som ordfører for forslagsstillerne tillader jeg mig herved
at fremsætte: Forslag til folketingsbeslutning om etablering af en ny
arbejdsmiljørådgivningsordning.
(Beslutningsforslag nr. B 200)
Jeg henviser i øvrigt til de bemærkninger, der ledsager
forslaget, og anbefaler det til Tingets velvillige behandling.
3