KOM (2012) 0614 - svar på spm. 7, om Danmark qua gældende national lovgivning vil blive undtaget fra direktivet, fra ministeren for ligestilling

Udenrigsministeriet
Asiatisk Plads 2
DK-1448 København K
Telefon +45 33 92 00 00
Telefax +45 32 54 05 33
E-mail: um@um.dk
http://www.um.dk
Girokonto 3 00 18 06
Medlemmerne af Folketingets Europaudvalg
Bilag Sagsnummer Kontor
1 2022-45 EKN 23. februar 2022
SVAR PÅ UDVALGSSPØRGSMÅL
Til underretning for Folketingets Europaudvalg vedlægges Transportmi-
nisteriets besvarelse af spørgsmål 7 ad KOM (2012) 0614 af 22. februar
2022 om ligelig kønsfordeling blandt menige bestyrelsesmedlemmer i
børsnoterede selskaber.
Jeppe Kofod
Offentligt
KOM (2012) 0614 - endeligt svar på spørgsmål 7
Europaudvalget 2012


Minister for ligestilling
Frederiksholms Kanal 27 F
1220 København K
Telefon 41 71 27 00
Europaudvalget
Folketinget
23. februar 2022
2022-1314
Europaudvalget har i brev af 22. februar 2022 stillet mig følgende
spørgsmål nr. 7 ad KOM (2012) 0614, som jeg hermed skal be-
svare. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Søren Søndergaard
(EL).
Spørgsmål nr. 7:
Ministeren bedes oplyse, om Danmark – qua gældende national
lovgivning – vil blive undtaget fra direktiv om en mere ligelig køns-
fordeling blandt bestyrelsesmedlemmer i børsnoterede selskaber. I
afkræftende fald bedes ministeren oplyse, om regeringen inden di-
rektivets vedtagelse vil fremsætte national lovgivning, der indebæ-
rer, at Danmark helt undtages fra direktivet, jf. direktivets undta-
gelsesbestemmelser.
Svar:
Erhvervsministeriet vurderer, at Danmark med en vis sandsynlig-
hed kan falde under undtagelsesbestemmelsen. For at falde under
undtagelsesbestemmelsen, skal medlemsstater have nationale for-
anstaltninger, der er lige så effektive som direktivets eller have
gjort fremskridt, der nærmer sig direktivets målsætninger.
Om Danmark kan falde under undtagelsesbestemmelsen vil kon-
kret afhænge af fremgangen i andelen af det underrepræsenterede
køn i bestyrelserne/ledelsen i de største børsnoterede selskaber, og
at de danske regler opretholdes og evt. gøres mere effektive. Rege-
ringen har fremsat lovforslag den 9. februar for at fremme udvik-
lingen mod målsætningen om en mere ligelig kønssammensætning
i ledelse.
Med venlig hilsen
Trine Bramsen
Offentligt
KOM (2012) 0614 - endeligt svar på spørgsmål 7
Europaudvalget 2012