B 40 - svar på spm. 1 om, hvad den samlede økonomi i borgerforslaget er for stat, virksomheder og borgere, fra beskæftigelsesministeren
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: Forslag til folketingsbeslutning om at forlænge barslen med fars/medmors øremærkede andel (borgerforslag). (Spørgsmål 1)
Aktører:
BEU B 40 - svar på spm. 1.docx
https://www.ft.dk/samling/20211/beslutningsforslag/b40/spm/1/svar/1838763/2499001.pdf
Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Holmens Kanal 20 1060 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 J.nr. 2021 - 10660 10. december 2021 Beskæftigelsesudvalget har i brev af 22. november 2021 stillet følgende spørgsmål nr. 1 (B 40), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra beskæfti- gelsesudvalget. Spørgsmål nr. 1: ”Vil ministeren oplyse, hvad den samlede økonomi i borgerforslaget er for stat, virksomheder og borgere?” Svar: Der spørges til den samlede økonomi i borgerforslaget om øremærket orlov. I bor- gerforslaget foreslås det, at ”EU-direktivet implementeres på en sådan måde, at barnets tid med sine primære omsorgs personer ikke afkortes, såfremt barnets far/medmor ikke gør brug af retten til den ekstra orlov”. Rettighederne til antallet af uger med ret til barselsdagpenge kan ikke gøres betin- get af, hvorvidt fædrene gør brug af de 9 ugers øremærkede orlov eller ej. Det anta- ges derfor, at alle familier med dagpengeret får ret til 9 ugers ekstra orlov med bar- selsdagpenge. Det betyder, at en andel af familierne formentlig vil afvikle det samme antal orlovsuger med barselsdagpenge, som de gør i dag, mens en andel af familierne vil afvikle op til 9 ugers ekstra orlov med barselsdagpenge end de gør i dag. Det er vanskeligt at skønne over hvor stor en andel af familierne der vil gøre brug af de 9 ugers ekstra orlov, men med udgangspunkt i de nordiske erfaringer, er der en forventning om, at rigtig mange fædre vil holde de orlovsuger, der bliver øre- mærket dem. Der er derfor taget udgangspunkt i et scenarie, hvor alle familier med dagpengeret får ret til og afvikler 9 ugers ekstra orlov med barselsdagpenge. Der er derfor tale om et makismalt skøn over forslagets økonomiske konsekvenser. • I 2018 blev der født cirka 61.200 børn. I cirka 51.800 af familierne havde mini- mum én forælder dagpengeret. Offentligt B 40 - endeligt svar på spørgsmål 1 Beskæftigelsesudvalget 2021-22 2 • Hvis alle de 51.800 familier afvikler 9 ugers ekstra orlov med barselsdag- penge, vil det medføre offentlige merudgifter på op til ca. 2,6 mia. kr. årligt va- rigt. Det dækker dels over merudgifter til barselsdagpenge på 2,2 mia. og la- vere indtægt fra skat og tilbageløb på 360 mio. kr. • Hvis de 9 ugers ekstra orlov fordeles 50/50 mellem mødre og fædre vil forsla- get reducere arbejdsudbuddet med 8.600 fuldtidspersoner årligt. I Aftale om implementering af EU’s orlovsdirektiv og ligestilling af orlovsrettighe- der mellem forældre og øremærket forældreorlov af 26 oktober 2021 er det forud- sat, at øremærkningen medfører betydelige merudgifter for virksomhederne. Det skyldes, at fædrene typisk vil afholde orloven sidst i barnets orlovsperiode. I denne periode vil langt størstedelen af kvinderne ikke har lønret, mens langt størstedelen af fædrene har lønret. Forskydningen af 9 ugers orlov fra mødre til fædre medfører derfor gennemsnitlige øgede lønudgifter for arbejdsgiverne. Desuden medfører øre- mærkningen – i gennemsnit - en øget hustandsindkomst for familierne. For langt de fleste virksomheder vil borgerforslaget om forlængelse af den samlede orlovsperiode med 9 uger ekstra ikke medføre yderligere merudgifter end beskrevet ovenfor. Det skyldes, at der ikke forventes at være lønret, men alene barselsdag- pengeret forbundet med disse uger. For familierne vil forlængelse af den samlede orlovsperiode med 9 uger derfor også betyde en gennemsnitlig lavere hustandind- komst, fordi familierne i gennemsnit vil afvikle op til 9 ugers ekstra orlov med bar- selsdagpenge uden løn fra arbejdsgiver. Venlig hilsen Mattias Tesfaye Fungerende beskæftigelsesminister og minister for ligestilling