L 94 - svar på spm. 9, om der gælder de samme regler for pålæg om test og pålæg om coronapas, fra beskæftigelsesministeren

Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Hans Andersen (V)
Hans.Andersen@ft.dk
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 – 10331
24. november 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 23. november 2021 stillet følgende spørgsmål
nr. 9 (L 94), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Hans An-
dersen (V).
Spørgsmål nr. 9:
”Når et pålæg om test er givet i henhold til nærværende lovforslag, fremgår det af
bemærkningerne, at pålægget er gældende fremover i ansættelsesforholdet, idet det
dog kan ophæves igen af arbejdsgiver eller ophører ved ophævelsen af loven. Gæl-
der det ligeledes for et pålæg om at forevise coronapas?”
Svar:
Det er rigtigt, at et pålæg om at oplyse om et positivt testresultat, jf. lovforslagets §
2, stk. 2, vil være gældende som anført. Et pålæg om forevisning af coronapas vil
også kunne udformes som et kontinuerligt pålæg, og det samme gælder et pålæg
om test efter § 2, stk. 1, idet dette sidstnævnte pålæg dog skal opfylde sagligheds-
kravet i lovforslagets § 3, stk. 1.
Venlig hilsen
Mattias Tesfaye
Fungerende beskæftigelsesminister
Offentligt
L 94 - endeligt svar på spørgsmål 9
Beskæftigelsesudvalget 2021-22