L 12 - svar på spm. 13 om, hvad hjemmelsgrundlaget er for at indføre en anden ikrafttrædelsesdato for mellemstore finansielle virksomheder end for andre mellemstore virksomheder, fra erhvervsministeren

Tilhører sager:

Aktører:


ERU L 12 - svar på spm. 13.docx

https://www.ft.dk/samling/20211/lovforslag/l12/bilag/0/2485346.pdf

Folketingets Erhvervsudvalg ERHVERVSMINISTEREN
Besvarelse af spørgsmål 13 ad L 12 stillet af Erhvervsudvalget den 18.
november 2021 efter ønske fra Torsten Schack Pedersen (V).
Spørgsmål:
Vil ministeren redegøre for, hvad hjemmelsgrundlaget er for at indføre en
anden ikrafttrædelsesdato for mellemstore finansielle virksomheder end
for andre mellemstore virksomheder?
Svar:
Det er lagt til grund for nærværende besvarelse, at spørgsmålet vedrører
lovforslagets del angående whistleblowerordninger.
Lovforslaget indeholder bestemmelser, der skal sikre, at reglerne i lov om
beskyttelse af whistleblowere finder anvendelse på whistleblowerordnin-
ger i den finansielle regulering. Lov om whistleblowere træder i kraft den
17. december 2021, men kapitel 3, der bl.a. indeholder regler om etablering
af en intern whistleblowerordning, træder først i kraft den. 17. december
2023 for virksomheder med mellem 50 og 249 ansatte. Det svarer til, hvad
der er gældende for andre mellemstore virksomheder.
Nærværende lovforslag indeholder dermed ikke forskellige ikrafttrædel-
sesdatoer for mellemstore finansielle virksomheder og andre mellemstore
virksomheder.
Med venlig hilsen
Simon Kollerup
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf. 33 92 33 50
Fax 33 12 37 78
CVR-nr 10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
em@em.dk
www.em.dk
Offentligt
L 12 - endeligt svar på spørgsmål 13
Erhvervsudvalget 2021-22