Fremsat den 9. november 2021 af Anne Honoré Østergaard (V), Marlene Ambo-Rasmussen (V), Martin Geertsen (V), Jane Heitmann (V) og Sophie Løhde (V)

Fremsat den 9. november 2021 af Anne Honoré Østergaard (V), Marlene Ambo-Rasmussen (V), Martin Geertsen (V),
Jane Heitmann (V) og Sophie Løhde (V)
Forslag til folketingsbeslutning
om at sikre, at offentligt ansatte i sundhedsvæsenet får mulighed for at kunne
blive identificeret med en anden entydig identifikation end det fulde navn, for
at sikre dem bedre mod repressalier
Folketinget pålægger regeringen inden udgangen af 2021
at foretage de fornødne regelændringer, således at offentligt
ansatte i sundhedsvæsenet får mulighed for at kunne blive
identificeret med en anden entydig identifikation end det
fulde navn i logvisningen i patientjournalen.
Beslutningsforslag nr. B 35 Folketinget 2021-22
AX026826
Bemærkninger til forslaget
Offentligt ansatte skal kunne gå sikkert på arbejde og være
trygge, når de har fri. Derfor vil Venstre som en begyndelse
foreslå, at offentligt ansatte i sundhedsvæsenet skal have
mulighed for at kunne blive identificeret med en anden enty-
dig identifikation end det fulde navn i logvisningen i patie-
ntjournalen. Logningen er en maskinel registrering af alle
anvendelser af personoplysninger i elektroniske patientjour-
naler. Den 1. juli 2021 trådte en revideret journalføringsbe-
kendtgørelse i kraft. Denne bekendtgørelse giver mulighed
for, at sundhedspersonale i særlige tilfælde kan lade sig
registrere på anden vis end med fuldt navn. Ifølge bekendt-
gørelsen skal patientjournalen indeholde oplysninger om,
hvem der har haft patientkontakten, og det kan være med
navn eller anden entydig identifikation. Venstre foreslår, at
der bliver givet den samme mulighed i den kommende log-
ningsbekendtgørelse, og regeringen pålægges således med
dette beslutningsforslag at sikre sammenhæng mellem log
og journal.
Offentligt ansatte er igennem de seneste år blevet mere
udsatte, når de går på arbejde. Elektronisk journalisering og
logning har gjort, at patienter hele tiden og uden forsinkelse
har nem og løbende adgang til deres journal, hvor medar-
bejdere fremstår med fuldt navn i alle sammenhænge. Det
betyder, at man som medarbejder er ubeskyttet og alle, som
tilgår deres journal/sag, frit kan få oplyst medarbejderens
fulde navn. Ved at søge på det fulde navn på internettet kan
man i dag typisk få adgang til alle de oplysninger, man lys-
ter, f.eks. adresse, billeder af familie og børn m.m. Det gør,
at offentligt ansattes retssikkerhed kan bliver undermineret.
Der er desværre eksempler på, hvordan medarbejdere er
blevet truet med vold, er blevet forfulgt, er blevet opsøgt
på deres hjemadresse, har fået tilsendt billeder, hvor deres
børn eller anden familie optræder, har fået beskeder på sms
eller sociale medier og har oplevet andre ubehageligheder. I
ét dokumenteret tilfælde har chikanen haft døden til følge. I
foråret 2019 blev en læge dræbt i sit hjem i Tisvildeleje
i Nordsjælland. Det er under retssagen kommet frem, at
manden – der er kendt skyldig i drabet – havde printet sin
journal fra sundhed.dk og havde streget den pågældende
læges navn og mindst fem andre lægers navne under.
Alle offentligt ansatte skal kunne gå sikkert på arbejde,
og en af løsningerne er at få mulighed for navnebeskyttel-
se ved brug af en anden entydig identifikation end det
fulde navn. Dette er selvfølgelig under forudsætning af, at
behandlingsstedet til enhver tid inden for journalens opbeva-
ringsperiode kan identificere de enkelte sundhedspersoner
på baggrund af identifikationen, ligesom patienterne skal
kunne få oplyst de samme grundlæggende oplysninger som
i dag, blot uden det fulde navn, såfremt en medarbejder
identificeres med en anden entydig identifikation end det
fulde navn i logvisningen i patientjournalen.
Venstres holdning er klar. Offentligt ansatte skal kunne gå
sikkert på arbejde og føle sig trygge, også når de har fri.
2
Skriftlig fremsættelse
Anne Honoré Østergaard (V):
Som ordfører for forslagsstillerne tillader jeg mig herved
at fremsætte:
Forslag til folketingsbeslutning om at sikre, at offentligt
ansatte i sundhedsvæsenet får mulighed for at kunne blive
identificeret med en anden entydig identifikation end det
fulde navn, for at sikre dem bedre mod repressalier.
(Beslutningsforslag nr. B 35)
Jeg henviser i øvrigt til de bemærkninger, der ledsager
forslaget, og anbefaler det til Tingets velvillige behandling.
3