Svar på spm. nr. S 650: Vil ministeren ændre holdning i forhold til det udkast til bekendtgørelse om seniorførtidspension, der er sendt i høring, således at deltidsansatte ikke i praksis afskæres fra denne mulighed, fordi tilknytningen til arbejdsmarkedet opgøres i fuldtids- eller deltidsbeskæftigelse?

Folketingets Lovsekretariat
Dato: 16. december 2013
Under henvisning til Folketingets brev af 10. december 2013 følger
hermed social-, børne- og integrationsministerens svar på spørgsmål
nr. S 650, stillet af Finn Sørensen (EL).
Spørgsmål nr. S 650:
”Vil ministeren ændre holdning i forhold til det udkast til bekendtgørelse om
seniorførtidspension, der er sendt i høring, således at deltidsansatte ikke i
praksis afskæres fra denne mulighed, fordi tilknytningen til arbejdsmarkedet
opgøres i fuldtids- eller deltidsbeskæftigelse?”
Svar:
I det udsendte udkast til bekendtgørelse om seniorførtidspension er der ikke
tale om, at deltidsansatte i praksis afskæres fra muligheden for at søge om
førtidspension efter reglerne om seniorførtidspension.
Reglerne om seniorførtidspension er tænkt som et ”hurtigt spor” ind i regler-
ne om førtidspension for personer, der er nedslidte efter et langt arbejdsliv.
Jeg synes, det er vigtigt, at vi undgår, at reglerne ender med en masse bu-
reaukrati og tunge dokumentationskrav.
Derfor er der ikke fastsat et meget præcist anciennitetskrav for beskæftigel-
sens omfang, og det følger af bekendtgørelsen, at beskæftigelse på mindst
27 timer om ugen betragtes som fuldtidsbeskæftigelse. Det betyder, at man
kan anvende oplysninger om ATP-indbetalinger, hvor der indbetales fuldt
ATP-bidrag ved beskæftigelse på mindst 27 timer ugentligt, som dokumenta-
tion for fuldtidsbeskæftigelse i relation til reglerne om seniorførtidspension.
I forhold til deltidsbeskæftigelse fremgår det af det oprindelige lovforslag, at
”Hvis borgeren har haft deltidsbeskæftigelse, stilles der øgede krav til læng-
Departementet
Holmens Kanal 22
1060 København K
Tlf. 3392 9300
Fax. 3393 2518
E-mail sm@sm.dk
www.sm.dk
J.nr. 2013-8840
2013-14
S 650 endeligt svar
Offentligt
2
den af beskæftigelsesperioden”. Det fremgår derfor af bekendtgørelsens § 3,
at ”perioder med deltidsbeskæftigelse omregnes forholdsmæssigt til perioder
med fuldtidsbeskæftigelse”.
Jeg kan forstå på spørgsmålet, at formuleringerne i det udkast til oriente-
ringsskrivelse, som har været sendt i høring, tilsyneladende kan misforstås.
Derfor er det nu tydeliggjort i orienteringsskrivelsen, at deltidsbeskæftigelse
omregnes forholdsmæssigt til perioder med fuldtidsbeskæftigelse, dvs. i
forhold til en ugentlig arbejdstid på mindst 27 timer, som anses for fuldtids-
beskæftigelse i relation til reglerne om seniorførtidspension. Ved fravær af
dokumentation for det ugentlige timetal kan kommunen tage udgangspunkt i,
at et år på deltid svarer til ½ års fuldtidsbeskæftigelse.
Det lempelige krav til fuldtidsbeskæftigelse gælder således også i forhold til
opregning af perioder med deltidsbeskæftigelse. For borgere, som ikke kan
dokumentere deres ugentlige arbejdstid, er der ikke et grundlag til at foreta-
ge omregningen til fuld tid. Her fremgår det, at kommunen kan tage ud-
gangspunkt i, at et år på deltid svarer til ½ års fuldtidsbeskæftigelse.
Annette Vilhelmsen
/ Bent Nielsen