Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 27. maj 2021

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 27. maj 2021
Forslag
til
Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om organisering
og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., lov om aktiv socialpolitik,
lov om social pension og lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.
(Bedre ressourceforløb m.v.)
§ 1
I lov nr. 548 af 7. maj 2019 om en aktiv
beskæftigelsesindsats, som ændret bl.a. ved § 1 i lov nr.
1051 af 30. juni 2020 og senest ved § 4 i lov nr. 467 af 20.
marts 2021, foretages følgende ændringer:
1. I § 112 indsættes som stk. 3:
»Stk. 3. For personer, der har mindre end 6 år til folkepen‐
sionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension, skal der ikke
iværksættes et ressourceforløb, medmindre personen selv
ønsker det. En person, der i løbet af et ressourceforløb når
det tidspunkt, hvor der er mindre end 6 år til folkepensions‐
alderen, skal fortsætte forløbet, til det er afsluttet.«
2. I § 113 indsættes efter stk. 1 som nye stykker:
»Stk. 2. Kommunen skal forelægge en persons sag om
ressourceforløb for rehabiliteringsteamet, jf. kapitel 2 i lov
om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsat‐
sen m.v., når personen ikke har påbegyndt et tilbud efter
kapitel 11, 12 eller 14, en indsats efter lov om social service
eller en kommunal indsats efter sundhedsloven, senest 6
måneder efter at ressourceforløbet er påbegyndt. Det gælder
dog ikke, hvis særlige grunde taler imod, at sagen skal fore‐
lægges for rehabiliteringsteamet.
Stk. 3. En person i ressourceforløb, der mener, at et be‐
skæftigelsesrettet tilbud ikke tager tiltrækkeligt hensyn til
personens helbredstilstand, jf. § 53, stk. 4, har ret til at få en
samtale med en sundhedskoordinator fra regionens kliniske
funktion og den koordinerende sagsbehandler. Gør personen
brug af retten til at få en samtale, inden tilbuddet er påbe‐
gyndt, skal personen ikke påbegynde tilbuddet, før jobcen‐
teret har taget stilling til, om tilbuddet skal tilpasses. Har
personen en jobformidler, jf. § 113 a, kan denne deltage i
samtalen i stedet for den koordinerende sagsbehandler.«
Stk. 2 bliver herefter stk. 4.
3. Efter § 113 indsættes før overskriften før § 114:
»§ 113 a. Personer i ressourceforløb har ret til en person‐
lig jobformidler. Jobformidleren skal i samarbejde og tæt
dialog med personen understøtte, at der bliver skabt det rig‐
tige match mellem personen og en arbejdsgiver, så personen
kan ansættes ordinært som lønmodtager, herunder med få
ugentlige timer, eller påbegynde et virksomhedsrettet tilbud
efter kapitel 11 eller 12. Jobformidleren skal indgå i et sam‐
arbejde med personens koordinerende sagsbehandler, jf. §
36, stk. 3.«
4. I § 114, stk. 1, 1. pkt., ændres »5« til: »3«.
5. I § 114 indsættes efter stk. 2 som nyt stykke:
»Stk. 3. For personer mellem 40 og 50 år kan den samlede
periode, hvor personen er i ressourceforløb, ikke overstige
5 år, medmindre personen ønsker det. Personer, der fylder
40 år under et ressourceforløb, fortsætter dog i forløbet, til
det er afsluttet, uanset at den samlede periode kommer til at
overstige 5 år.«
Stk. 3 bliver herefter stk. 4.
6. I § 114, stk. 3, 1. pkt., der bliver stk. 4, 1. pkt., ændres
»40« til: »50«.
7. Efter § 115 indsættes i kapitel 19:
»Bemyndigelsesbestemmelse om ressourceforløb
§ 115 a. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere
regler om, hvornår kommunen skal forelægge en sag for
Til lovforslag nr. L 209 Folketinget 2020-21
Beskæftigelsesmin.,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 20/21467
AX026460
rehabiliteringsteamet, jf. § 113, stk. 2, herunder om opgø‐
relsen af indsatserne, omfattede indsatser og tilfælde, hvor
kommunen ikke skal forelægge sagen for rehabiliteringstea‐
met, selv om personen ikke har påbegyndt en indsats, senest
6 måneder efter at personen påbegyndte ressourceforløbet.
Stk. 2. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere reg‐
ler om personens ret til en samtale med en sundhedskoordi‐
nator og personens koordinerende sagsbehandler, jf. § 113,
stk. 3, herunder om kommunens vejledning af personen om
retten, hvilke personer der skal deltage i samtalen, og kom‐
munens anvendelse af rådgivningen fra sundhedskoordina‐
toren.«
8. I § 195 udgår »8,«.
9. I § 197, nr. 1, udgår »og 8«.
§ 2
I lov nr. 1482 af 23. december 2014 om organisering og
understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., som ændret
bl.a. ved § 1 i lov nr. 551 af 7. maj 2019 og senest ved §
2 i lov nr. 2201 af 29. december 2020, foretages følgende
ændringer:
1. I § 9, stk. 1, 4. pkt., udgår »og«, og efter »lov om syge‐
dagpenge« indsættes: », og i sager om ressourceforløb, der
forelægges for rehabiliteringsteamet efter § 113, stk. 2, i lov
om en aktiv beskæftigelsesindsats«.
2. I § 11, stk. 3, udgår »eller«, og efter »§ 9, stk. 1, 4. pkt.«
indsættes: », og i sager om ressourceforløb, der forelægges
for rehabiliteringsteamet efter § 113, stk. 2, i lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats.«
3. I § 14 indsættes som stk. 2:
»Stk. 2. Sundhedskoordinatoren skal yde sundhedsfaglig
rådgivning til kommunen i sager om ressourceforløb, når en
person gør brug af retten til en samtale efter § 113, stk. 3, i
lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.«
§ 3
I lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 241
af 12. februar 2021, som ændret ved § 2 i lov nr. 466 af 20.
marts 2021, § 3 i lov nr. 467 af 20. marts 2021 og lov nr.
878 af 12. maj 2021, foretages følgende ændringer:
1. I § 37, stk. 3, 1. pkt., ændres »Når en åbenlyst uddannel‐
sesparat modtager af overgangsydelse, som ikke er omfattet
af integrationsloven, eller uddannelseshjælp eller en jobpa‐
rat modtager af selvforsørgelses- og hjemrejseydelse, over‐
gangsydelse eller kontanthjælp« til: »Når en person, som
ikke er omfattet af integrationsloven,«.
2. I § 68 a, stk. 2, ændres »30 pct. af lønindtægten, indtil den
samlede lønindtægt inkl. pension udgør 13.000 kr. (2012-ni‐
veau), og med 55 pct. af lønindtægten derudover« til: »55
pct. af den samlede lønindtægt inklusive pension, der over‐
stiger 15.264 kr. (2021-niveau) pr. måned«.
§ 4
I lov om social pension, jf. lovbekendtgørelse nr. 234 af
12. februar 2021, som ændret ved § 1 i lov nr. 707 af 26.
april 2021 og § 12 i lov nr. 876 af 12. maj 2021, foretages
følgende ændringer:
1. § 26 a, stk. 5, affattes således:
»Stk. 5. Seniorpension kan ikke tilkendes personer, der
er tilkendt førtidspension efter denne lov eller er tilkendt
førtidspension eller invaliditetsydelse efter lov om højeste,
mellemste, almindelig forhøjet eller almindelig førtidspen‐
sion m.v.«
2. I § 44 indsættes som stk. 4 og 5:
»Stk. 4. Der kan ikke ske frakendelse af pension for tid‐
ligere udsendte soldater og andre tidligere udsendte statsan‐
satte med diagnosticeret posttraumatisk belastningsreaktion,
belastnings- og stressrelaterede tilstande, angst, depression,
personlighedsforstyrrelser, misbrug, søvnforstyrrelser, andre
psykiatriske lidelser og komorbide lidelser. Ved tidligere
udsendte soldater og andre tidligere udsendte statsansatte
forstås personer, der som led i ansættelsen i staten har
været udsendt mindst en gang eller i øvrigt i tjenstligt
medfør har opholdt sig i udlandet i områder, hvor danske
statsansatte deltager i konfliktforebyggende, fredsbevarende,
fredsskabende, humanitære og andre lignende opgaver. Per‐
sonen skal efter anmodning dokumentere, at vedkommende
er diagnosticeret med en af de diagnoser, som fremgår af 1.
pkt., og at vedkommende er omfattet af personkredsen i 2.
pkt.
Stk. 5. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere
regler om dokumentation efter stk. 4, 3. pkt.«
§ 5
I lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.,
jf. lovbekendtgørelse nr. 108 af 3. februar 2020, som ændret
ved § 4 i lov nr. 2201 af 29. december 2020, foretages
følgende ændring:
1. I § 14, nr. 3, ændres: »efter § 161, stk. 2, nr. 4, i lov
om en aktiv beskæftigelsesindsats.« til: »personer, der er
omfattet af § 6, nr. 6, 10 og 11, i lov om en aktiv beskæfti‐
gelsesindsats, når arbejdsgiveren får tilskud til udgifter til
korte erhvervsrettede kurser efter § 97, stk. 3, i samme lov.«
§ 6
Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. juli 2021, jf. dog stk. 2.
Stk. 2. §§ 1 og 2 og § 3, nr. 2, træder i kraft den 1. januar
2022.
§ 7
Stk. 1. Har en person i ressourceforløb påbegyndt forløbet
forud for den 1. januar 2022, skal jobcenteret hurtigst muligt
og senest den 1. maj 2022 vejlede personen om retten til en
jobformidler efter § 113 a i lov om en aktiv beskæftigelses‐
indsats som affattet ved denne lovs § 1, nr. 3.
2
Stk. 2. Er en person, der har påbegyndt et ressourceforløb
før den 1. januar 2022, ikke påbegyndt et tilbud efter kapitel
11, 12 eller 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
en indsats efter lov om social service eller en kommunal
indsats efter sundhedsloven, skal kommunen forelægge per‐
sonens sag for rehabiliteringsteamet, hvis personen ikke på‐
begynder en indsats senest den 1. juli 2022.
Stk. 3. For personer, der har påbegyndt et ressourceforløb
af mere end 3 års varighed før den 1. januar 2022, fortsætter
forløbet, til det er afsluttet.
Stk. 4. § 112, stk. 3, i lov om en aktiv beskæftigelsesind‐
sats som affattet ved denne lovs § 1, nr. 1, finder anvendelse
for personer, der har fået bevilget et ressourceforløb før
lovens ikrafttræden til påbegyndelse den 1. januar 2022 eller
senere, hvis personen den 1. januar 2022 har mindre end 6
år til folkepensionsalderen.
Stk. 5. § 114, stk. 1, 1. pkt., i lov om en aktiv beskæfti‐
gelsesindsats som ændret ved denne lovs § 1, nr. 4, finder
anvendelse for personer, der har fået bevilget et ressource‐
forløb før den 1. januar 2022 til påbegyndelse den 1. januar
2022 eller senere.
Stk. 6. For personer omfattet af § 6, nr. 8, i lov om en
aktiv beskæftigelsesindsats, der den 31. december 2021 eller
tidligere har deltaget i tilbud m.v. eller fået mentorstøtte,
hvor udgifterne er refusionsberettigende efter de gældende
refusionsregler i § 195 og § 197, nr. 1, i lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats og der ikke er hjemtaget refusion, kan
kommunen berigtige og hjemtage refusion i 2022 eller sene‐
re.
Folketinget, den 27. maj 2021
Henrik Dam Kristensen
/ Annette Lind
3