B 142 - svar på spm. 21 om, hvordan det juridiske ansvar fordeler sig forsørgelsesmæssigt, når en pensionist med f.eks. 2 børn indleder nyt samliv med en arbejdende partner med indkomst over 400.000 kr. årligt, fra beskæftigelsesministeren

Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Torsten Gejl (ALT)
Torsten.Gejl@ft.dk
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021-1898
21. maj 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 14. maj 2021 stillet følgende spørgsmål nr. 21
(B 142 – bilag ), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Tor-
sten Gejl (ALT).
Spørgsmål nr. 21:
”Vil ministeren redegøre for, hvordan det juridiske ansvar fordeler sig
forsørgelsesmæssigt, når en pensionist med f.eks. 2 børn indleder nyt samliv med
en arbejdende partner med indkomst over 400.000 kr. årligt, hvem har juridisk
forsørgerpligt over for børnene, og hvordan sikrer reglerne om ydelsesregulering,
at en forælder juridisk og økonomisk har nødvendigt forsørgelsesgrundlag også
overfor egne børn?”
Svar:
Det er forældrene til et barn, der har forsørgelsespligten over for barnet. Det påvir-
ker således ikke forsørgelsespligten, at en pensionist med børn fx flytter sammen
med en ny partner. Reglerne om indtægtsregulering af pension er ens, uanset om
der er tale om en pensionist med eller uden børn. Pensionisten vil som forsøger
fortsat have ret til de ydelser, der knytter sig til barnet, fx børne- og ungeydelsen og
evt. børnebidrag fra den anden forælder til brug for barnets forsørgelse.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister
Beskæftigelsesudvalget 2020-21
B 142 - endeligt svar på spørgsmål 21
Offentligt